Интересы руководителя:
Добиться прежней продуктивности, либо же остановить ее спад. Вернуть подчиненных на прежний уровень их продуктивности. Решить проблему с данной подчиненной.
Интересы подчиненной: Не выходить на работу, ведь тем самым она получает оплачиваемый отпуск, вероятнее всего. Не видеть начальника. Ей не интересен рост компании или ее продуктивность. Вероятно, она просто хочет получать прежний доход, но уже за малую продуктивность
Ветер встретил прекрасный Цветок и влюбился в него. Пока он нежно ласкал Цветок, тот отвечал ему еще большей любовью, выраженной в цвете и аромате.
Но Ветру показалось мало этого, и он решил: Если я дам Цветку всю свою мощь и силу, то тот одарит меня чем-то еще большим . И он дохнул на Цветок мощным дыханием своей любви.
Но Цветок не вынес бурной страсти и сломался.
Ветер попытался поднять его и оживить, но не смог. Тогда он утих и задышал на Цветок нежным дыханием любви, но тот увядал на глазах. Закричал тогда Ветер:
- Я отдал тебе всю мощь своей любви, а ты сломался! Видно, не было в тебе силы любви ко мне, а значит, ты не любил!
Но Цветок ничего не ответил. Он умер.
Тот, кто любит, должен помнить, что не силой и страстью измеряют Любовь, а нежностью и трепетным отношением. Лучше десять раз сдержаться, чем один раз сломать.
<span>Пусть Ваша грусть будет светлой!!!</span>
Стороны конфликта – это субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или же явно или неявно поддерживающие конфликтующих
Предмет конфликта — противоречия, возникающие между взаимодействующими сторонами