Всех денег не заработаешь, а если еще и болеешь - то это верная дорога к угробливанию здоровья со всеми вытекающими отсюда последствиями - грузить организм таким образом нельзя - он не вечный. Одним словом - больше потратит человек на лечение, чем заработает, не отдыхать ночью - это и проблемы с артериальным давлением и приобретение хронических болезней, простуда банальная может перейти в воспаление легких, а осложнения гриппа чреваты вообще бедой - в частности - ноги отнимаются, например. Не буду Вас стращать - но он ведет так себя напрасно, потому что человек, болеющий часто уже вызывает вопросы и напрасно он недолечивается - начальство не объявит ему благодарности за его "подвиг" - найдется предлог для увольнения и его просто заменят более здоровым сотрудником - это в лучшем случае, в более печальном варианте это будет потеря здоровья, которое как известно, не приобрести ни за какие деньги.
В популярной литературе по психологии часто встречается такое: работу нужно менять через каждые 5 лет, как минимум. Считается, что если этого не делать, пропадает способность и желание к личностному росту. Могу это подтвердить практикой. Любой армейский офицер знает, что человек, который "засиделся" на одной должности больше 5 лет, костенеет и его карьерный рост, как правило, на этом прекращается.
Несколько раз меняла работу по своему желанию. Сначала - радостное предвкушение новых перспектив. Но потом первые несколько месяцев, пока не вольешься в процесс и коллектив - это, может и не стресс, но психологический дискомфорт точно.
Делать выбор за дочь не следует ,а вот провести профориентацию даже очень нужно. Предоставьте побольше информации о вариантах профессий возможных в ее будущем. Поговорите с дочерью о том , что для нее интересно ,как она представляет "взрослую жизнь" , кем хотела бы стать в будущем в профессиональном смысле, тогда и поймете совпадает ли видение будущей профессии (которую Вы уже возможно выбрали для своего ребенка) с желаниями и интересами Вашей дочери. Лично я считаю , что "давить" на ребенка при выборе профессии не стоит , пусть выбирает сам.
Некоторые исследователи подсчитали, что оптимально раз в 5 лет все-таки менять обстановку.
Правда, если в рамках большой компании Вы существенно растете в должности, то тут можно рассчитывать на то, что окружение волей-неволей изменяется, у Вас несколько варьируются обязанности и т.п. Тогда стоит продолжать.
Смена работы для среднего человека часто просто психологический фактор. Сильно в зарплате он не выгадывает, просто меняется коллектив, некоторыйе удобства приобретаются (к примеру - ближе к дому).
Но если чувствуете, что потихоньку звереете (у меня было пару раз), то лучше сменить сразу. Будет только на пользу.