У меня на работе есть кондидатура, стремящаяся к идеалу. Парень 26 лет. НА столе идеальный хронологический порядок. Ручки по длинне от болбьшей к меньшей. Визы на письмах строго в одном углу, отступы илеальные. Когда звонят по работе - вежлив, очень коммуникабельный. Заменить - да не вопрос. Остаться после работы - домашние дела подождут. И так уже года 3. Однажды на корпоративе я его спросил: Почему ты так себя ведёшь? Ты можешь всё это не делать? Или метишь на большой карьерный рост? Он мне ответил: Что через год едет в Японию устраиваться на работу. И зная как там работают, он просто тренеруется сейчас здесь. И добавил: То что я делаю сейчас у нас на работе, в Японии - это цветочки, а я хочу быть готов к ягодкам. Вот тебе и идеальные работники у нас и там))))))))))))))))))))
У нас на работе приходит первой уборщица, проверяет все ли чисто. Кабинет директора, главного инженера, так как люди могут работать допоздна и сутра делает влажную уборку. Никому не хочется получать "пилюлю" за то, что грязно. Вообще самые главные люди на предприятии это уборщицы, если хочешь узнать когда дадут зарплату, спроси у них. Знают 100%.
Во-первых, планируйте рабочий день с вечера.
Во-вторых, расставляйте приоритеты. Сначала выполняйте работу, не требующую отлагательств, затем ту, которая может подождать.
В третьих, не сидите в интернете по личным делам, не отвлекайтесь на посторонние вещи и тогда будете все успевать.
Организация рабочего дня упорядочит вашу деятельность, избавит от хаоса.
Кто-то считает: "Ууу, целых 6 дней подряд вкалывать, тяжело. Лучше сейчас 5 дней поработать, потом отдохнуть и со свежими силами приступить, а там всего 3 дня рабочих (7, 8, 9 - четверг, пятница, суббота) пролетят незаметно и опять выходной, устать не успеешь". Кто-то наоборот: "Неет, я лучше сейчас напрягусь как следует, а потом оторвусь по полной, потом еще 2 денька поработаю, и опять отрываться". Я ко второй категории отношусь, мне лучше сначала усиленно потрудиться, а потом уже отдыхать, а не растягивать сомнительное "удовольствие" равномерной работы. Для меня было удивлением узнать, что не все со мной согласны.
Любой уважающий себя человек не будет выполнять работу которая включает в себя ряд обязанностей и за это получать копейки. Если человек уверен в качестве своей работы и значимости,то будет требовать повышения оплаты труда и это нормально. Ну а если приходит на работу просто часы отсидеть и при этом возмущаться по поводу оплаты,то это легко доказать и проанализировать его работу и результаты.