Ого много же у тебя вопросов по праву
Конечно,может . Нормативно-правовой акт органа исполнительной гос.власти улучшающий положение работника может быть принят в соответствии со ст.8 ТК РФ, а вот ухудшающий положение работника-нет (абз. 3 ст.8 ТК РФ)
Я думаю, что здесь ответом будет 3. Ведь и само название много, что говорит. Она была принята, чтобы поддерживать 4 свободы человека.
Дееспособности -способность распоряжаться своими правами