<span>Трудовое право – отрасль права, нормы которого регулируют трудовые отношения, выступающие в этом случае как трудовые правоотношения. Содержание трудового правоотношения составляют определенные права и обязанности, которые приобретают стороны этого правоотношения с момента его возникновения.</span>Каков состав участников (субъектов) трудовых правоотношений?<span>Состав участников трудовых правоотношений: работники (физические лица) и предприятия, учреждения и организации (юридические лица). При этом формы собственности могут быть различными. Чтобы гражданин (физическое лицо) мог вступить в трудовое правоотношение, он должен обладать правоспособностью и дееспособностью (праводееспособностью), в результате которых он обладает способностью начинать и прекращать трудовые правоотношения, распоряжаться вознаграждением за свой труд и т.д.</span>
Закон<span> в </span>юриспруденции<span> — в узком смысле </span>нормативный правовой акт<span>, который принимается </span>представительным (законодательным) органом государственной власти<span> в особом порядке, регулирует определённые общественные отношения и обеспечивается возможностью применения мер государственного принуждения. Кроме того, в широком смысле под законом понимается любой нормативно-правовой акт, действующий в рамках конкретной правовой системы
</span><span>Примеры:
Русская правда и её редакции.
Псковская судная грамота.</span>
Выберите человека, который делал хорошие дела, совершал хорошие поступки во благо других бескорыстно. это может быть спасатель, военный, может даже ветеран