<span>5) По формальному источнику власти формы правления делятся на монархии и республики.
6) </span>Виды санкций:
1. По характеру неблагоприятных последствий: - штрафные или карательные, - меры предупредительного воздействия (арест имущества, задержание в качестве подозреваемого, принудительное лечение), - правовосстановительные санкции (восстановление на прежней работе, взыскание алиментов, выплата средств в качестве компенсации нанесенного ущерба).
2. По объему и размеру неблагоприятных последствий: - абсолютно-определенные (точно указан размер последствий, например, увольнение или размер штрафа), - относительно-определенные (указаны верхняя и нижняя граница, например наказывается сроком от 2 до 5 лет), - альтернативные (названы или перечислены несколько видов из которых выбирается один, например, наказывается лишением свободы на срок от 8 до 20, либо пожизненным лишением свободы), - кумулятивные (допускают или обязывают вместе с основной мерой наказания еще и дополнительную)<span>Интересной разновидностью санкций являются поощрительные санкции, существование которых признается не всеми авторами.
1)</span> Существует определенная иерархия нормативных актов:
1. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ.
2. Конституция РФ
3. Федеральные конституционные законы РФ
4. Федеральные законы
5. Законы субъектов РФ
6. Постановления Правительства, указы Президента РФ (подзаконные нормативные акты)
<span> 7. Локальные нормативные акты.
2) </span>Такими признаками являются:
<span> 1.Общественная опасность;
2.Уголовная противоправность;
3.Виновность;
4.Наказуемость деяния.</span>
КОНЭЧНО! Они бы еще звезды над шлейфом приватизировали
1) ФИО работника
2)документы,удостоверяющие личность
3)ИНН
4)сведения о представителе работодателя
5)место и дата заключения договора
6)место работы ,то есть название название компании и т.п
7)квалификация
8)дата начала работы
9)условия оплаты труда
10) условия отдыха и перерыва
11)компенсации за тяжелую работу с вредным или опасным трудом
12)условия обязательной соц.страховки работника
13)после всего выше написанного работодатель и работник заключают договор
Наши прабабушки с честью выполнили долг перед Родиной. Я знаю, что участие женщин было не единичным, а массовым, так же как массовым был их героизм. С гордостью и болью пишет участник войны Борис Васильев в повести «А зори здесь тихие» о судьбе пятерых девушек - зенитчиц. Они вступают в неравный бой с шестнадцатью фашистами – десантниками. Все девушки погибают. И старшина Васков мучается мыслью, что после войны спросят их, солдат, дети о том, почему они их мам от пуль не уберегли, со смертью оженили. Война и женщина! Понятие несовместимые! Но фронтовички не очерствели душой, не разучились дарить любовь и учить добру.<span>Хочу вспомнить ещё одно произведение. У этой документальной повести выразительное название «У войны – не женское лицо». Автор - белорусская писательница Светлана Александровна Алексиевич. Сама она не видела войны, так как родилась и выросла уже после этого ужасного времени. Чтобы написать книгу, автор узнавала адреса бывших фронтовичек, приезжала к ним и записывала их рассказы. Книга создавалась пять лет. Когда я читал эту повесть, мне было страшно. А каково было этим женщинам? Поражаюсь их неженской, нечеловеческой силе! Какими же надо быть, чтобы всё это вынести?</span>
Что конкретно Вы вкладываете в слова "человеческой жизнью"? Я считаю, что влюблённость не во всех случаях может перейти в любовь. И помешать этому могут многие факторы, в том числе и разное мировоззрение, модель жизни и так далее. Не думаю, что человек, видя в объекте своей симпатии явные противоречия своему укладу жизни, станет строить с ним что-то серьёзное. Люди должны иметь общие интересы, ибо это только укрепит отношения. НО (!) в любых здоровых отношениях у людей должно быть личное пространство, то есть то, во что человек может уходить на какое-то время, дабы самореализовываться и избегать личностный кризис, а так же не "съедать" своего партнёра мыслями, навеянными кучей свободного времени.