Правовідносини займають велике значення у моєму житті. Що таке правовідносини?
Правовідносини- це врегульовані нормами права суспільні відносини, учасниками яких мають суб`єктивні права і обовязки, що забезпечуються державою. Зачую свої права я можу захистити себе і відстояти свою честь і гідність. Права - це незамінима річ у нашому суспільстві. Хоч наша держава не повністю виконує закони, але всі вони зазначені в Конституції і ми можемо ними користуватися. Правовідносини це важлива річ у житі кожної людини.
Оооо, планети уже б не було...
1.2)
2. 4)
3. 3)
4. 1)/3)
5. 3)
6. 1)
7. 3)
8. 2)
9. 2)
10. 2)
11. 2)
12. 1)
13. 2)
14. 3)
15. 3)
16. 3)
17) 1)
18. 1)
19. Признаки : противоправность, виновность, наказуемость , общественная опасность
20. 2)
21. 4)
Сімнадцятирічні мирослава закінчив школу і вступив до університету на контрактну форму навчання хлопець стверджує його батьки зобов'язані платити за навчання оскільки він є неповнолітня як буде вирішено ситуацію?
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы<span>
</span>По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;<span><span>(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 </span>N 157-ФЗ<span>, от 03.07.2016 </span>N 305-ФЗ)</span><span><span>(см. текст в предыдущей </span>редакции)</span>работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;<span><span>в других случаях, предусмотренных настоящим </span>Кодексом<span>, иными федеральными </span>законами<span> либо коллективным договором.
да, обоснованно. в данном случае продолжительность отпуска будет определяться по соглашению сторон</span></span>