Цель-это идеальный или реальный предмет сознательного или бессознательного стремления субъекта.Конечный результат,на который предмаренно направлен процесс.Возниконовение цели называется постановкой.
Проще говоря,чтобы человек был счастлив,он ставит перед собой цель.Долго к ней стремясь (возможно,недолго),он ее осуществляет и становится от этого счастлив.Само средство достижения делает его счастливым.
Для кожного дружба має своє значення. Для мене це бути завжди разом в
горі і в радості, допомогти у скрутну хвилину. Зараз звичайно є такі
друзі при яких і ворогів не потрібно ... і це дуже сумно. Зараз існує
поняття що можна прожити без друзів ... але це поняття дуже широке адже
хоч колись в нашому житті є моменти де один нам просто необхідний! Друг
може і зрадити але все ж він потрібен для кожної людини. якщо він
справжній то буде з тобою навіть маючи які-небудь перешкоди.
Якуты, туркмены, евреи, турки, монголы, армяне, азербайджанцы, англичане, русские, татары - НАЦИОНАЛЬНОСТИ.
Монголоиды, европеоиды, негроиды - РАСЫ.
Человек тонет. Ты его спасёшь? Да. Это моральное суждение. Но этот человек вор. Ты его будешь спасать? Да. Что бы закон его наказал. Или нет, потому что он вор. Это тоже от части моральное суждение.
2.Что мешает межличностным отношениям.
Общение между людьми, встречи , знакомства, отношения между людьми на работе и cвязанные с ними проблемы. Рассмотрим некоторые варианты в общении людей. К примеру- молодой специалист попадает на производство по своей специальности. Все новое, коллектив, рабочее место, обязанности. Это прежде всего стресс. Помогают прежде всего в этом случае - хорошее и уверенное знание своей специальности, твердое желание работать, получить опыт и рост. Человек пришел на работу, имеет желание работать , его не заставляют, проявляет интерес к новым технологиям . В этом случае только можно завоевать уважение и расположение в трудовом коллективе. Обязательно нужно обратить внимание на пожилых, старших работников, и всегда в случае затруднительной ситуации спрашивать у них совет. Иначе будет обстоять дело, если человек не будет интересоваться работой, изучением своего рабочего места, обязанностей. Уважения он не достигнет.
То есть мешать межличностным отношениям может только собственная лень, неправильное понимание происходящего, нельзя ограничивать свое общение с людьми по признакам- " не надо, не тот уровень, я занят другим".
Мы должны поставить в себе цель- это общение мне необходимо для повышения моего кругозора, мотивировать это необходимостью для себя. Тогда будет успех.
Если взять просто знакомство в жизни, что может мешать нам знакомиться с людьми и общаться. Прежде всего мотивация- для чего мы это будем делать. Если это в спортивной секции- то это общие интересы, они всегда сближают. Если знакомство двух молодых парня и девушки- то тоже мотивация- общие симпатии, общие интересы , увлечения. Нужно себя проявить , чтобы человек рядом увидел вашу заинтересованность в нем , в работе, в спорте, в хобби, то есть наши общие интересы лишь будут являться как бы магнитом для людей. .