Работодатели пытаются съэкономить. Особенно, с учетом сложившейся ситуации на рынке труда, когда соискатели готовы работать и с небольшой зарплатой. Зачем сразу в объявлении указывать, что готовы платить Х руб., если сначала можно узнать: а на какую зарплату соискатель в принципе согласен? Это во-первых.
Во-вторых, я понимаю работодателя, который хочет сначала посмотреть на работу кандидата, увидеть, достоин ли он более высокой оплаты труда. И возможно повышение зарплаты после 2-3-6 месяцев после начала работы.
В-третьих, зарплата чаще всего складывается из нескольких составляющих: оклад + стимулирующие выплаты + дополнительные выплаты (за работу в ночное время, вредные условия труда, работа в праздничные дни и т.д.). И если 1 и 3 пункты являются обязательными для выплаты работнику, то стимулирующие выплаты (либо премия) напрямую зависят от работодателя. И зарплата работника может значительно колебаться. Зачем же заранее настраивать соискателя на определенную зарплату, если ее можно как повысить, так и понизить?
Во-первых, задумайтесь, а нужна ли вам вообще работа бухгалтером? Постоянная тяжелая и нудная, а главное - неблагодарная работа, ни выходных вам не будет, ни праздников, особенно, когда отчеты подоспели или баланс сверстать нужно. Если все же решились, то тут нужно очень тщательно составлять резюме - оно должно быть не таким, как обычно, а оставлять после прочтения ощущение вашей надежности и огромной работоспособности. Рассылайте свое резюме по организациям, размещайте на сайтах трудоустройств и готовьтесь к собеседованию - там нужно будет показать, что вы действительно что-то умеете, причем - понимаете потребности данной организации и готовы соответствовать ее целям. Для этого перед собеседованием нужно тщательно изучить своего потенциального работодателя, оденьтесь консервативно и аккуратно, особое внимание уделите состоянию обуви и прическе. Лучше искать работу в крупных организациях, поскольку мелким нужен или уже готовый профессионал, или работник, готовый работать бесплатно. Вообще, работу подыскивать нужно после 1 курса учебного заведения, например - в период каникул, чтобы какой-никакой опыт все же у вас был.
Ответственность за полноту и правильность бухучета в организации, а также сохранность и правильность оформления документов и регистров, несут руководитель и главный бухгалтер (если он есть), и уже они и распределяет обязанности по - при наличии - сотрудникам бухгалтерии и закрепляют обязанности приказами и должностными инструкциями. В зависимости от численности и структуры бухгалтерии - порой ведение Книги Покупок и Книги Продаж является обязанностью бухгалтера на первичной документации, иногда для этого участка выделяется отдельный сотрудник, иногда всю бухгалтерию вообще ведёт один человек - бухгалтер в единственном лице... Это зависит от объёма документооборота и распределения нагрузки среди сотрудников бухгалтерии.
Выпускники учетно-статистическо<wbr />го факультета по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", имеющие специальность "экономист", могут работать , помимо бухгалтеров, аудиторами, консультантами по ведению учета, налоговыми консультантами, экономистами, экспертами в области бухгалтерского учета.
Я сама работала бухгалтером и прекрасно представляю о чем идет р5ечь, попробую объяснить, дело в том что на тебе находися вся денежная сфера, ключи от сейфов в которых лежат деньги. нужно все расчитать и просчитать,и понимать что все зависит от тебя! если вдруг ошибешься это будет рубейшей ошибкой!