Насколько я понимаю, это что-то вроде нагнетания обстановки, провокаций, усиление каких-то факторов, которые как бы подогревают конфликтный потенциал и приводят к его взрыву. В какой-то степени термин "Эскалация конфликта" можно считать синонимом разжигания какой бы то ни было розни.
Как минимум доказал, что вероятность войти цветному в Белый дом не так уж и мала. Просто воплощение американской мечты - заработай миллион и стань президентом! Но - посидел в кресле, ит хватит. Пора большим белым дядькам место уступать.
Смирились ли? Почему Вы так считаете? Я лично не смирялась и не собираюсь этого делать, но не так давно на БВ прозвучал вопрос в поддержку нашего великого президента и большинство на 99,9 проголосовало за него. Коррупции и рвачества с каждым годом становится все больше, купленные места в Думе - уже в порядке вещей, идиоты-чиновники, просиживающие кресла и выдающие абсолютно дебильные законы, теперь у нас в России - уже правило, которое никого не удивляет и не возмущает. Тем не менее, наши так сказать "середнячки" (офисный планктон, маленькие бизнес-мэны-вумэны, карабкающийся по карьерной лестнице менеджмент) вполне всем довольны, главное ведь, чтобы не уволили. Самое смешное, у большинства нет и не будет индексированной з/п, а ведь на данный момент рост цен зависит от евро и доллара. И когда поднимут зарплату, если вообще это сделают - не известно никому.
Лично у меня терпение лопнет тогда, когда у меня не будет денег, чтобы накормить даже не себя и мужа, а ребенка, малышку, которая не виновата в том, что родилась в этой стране и при такой "чудесной" политике, когда моя же бабушка, ветеран ВОВ, отдает две трети пенсии за квартплату, свет и газ, поскольку наш добрый ЖКХ отключает батареи с периодичностью каждый месяц и прогревать квартиру ей приходится многокушающим радиатором.
Если проследить по цепочке, то придем к следующему выводу: в Евросоюзе рулит Германия, Украина во главе с Януковичем, Ющенко, Кучмой (с любым постсоветским президентом) держит курс на евроинтеграцию, то есть обустраивает жизнь в стране по настоятельным советам-рекомендациям ЕС (Германии). Ничего не изменилось, план "Ост" добросовестно внедряют тупые и жадные президенты.
Обычно лидеры, привыкшие добиваться целей, руководствуются следующим. Они делят людей, которых можно взять в команду по компетентности и по лояльности на 4 группы:
- Лояльные профессионалы;
- Нелояльные профессионалы;
- Некомпетентные и нелояльные;
- И лояльные некомпетентные.
Понятно, что лучше всего брать в команду лояльных профессионалов (1). И как бы по логике исключать нелояльных непрофессионалов, но логика тут другая. В первую очередь из команды исключаются нелояльные профессионалы, ведь это будущие предатели, которые нанесут наибольший вред (2), а потом уже исключаются люди из группы 3, а группу 4 можно и оставить для резерва.
Так что лояльность превыше компетентности. Это статистика выбора. Профессионалам нужно это иметь ввиду и не сетовать на несправедливость.