Отвечаю, как работодатель. Списков таких полно, но знают о существовании этих списков только те, кто их создал, и не более того.
Есть еще и категории соискателей, которые уверены, что их не берут на работу, по причине бывшей судимости, хотя работодатель даже справку ИЦ не требовал. Мало того - есть куча работ, где наличие судимости и не проверяется, и значения не имеет.
Есть работники, которые верят в существование неких "служб безопасности", которые проверяют их подноготную до седьмого колена. Есть матери, которые уверены, что судимость отца может перечеркнуть будущее ребенка... много какими заморочками страдают люди.
И есть работодатели, которые случайно наткнулись в сети на некий "черный список", на каком нить ресурсе, и свято верят в то, что если внести туда данные работника, его больше никто и никогда не возьмет на работу. Им и в голову не приходит хотя бы посмотреть, и они и не знают о такой возможности, как посмотреть - а сколько вообще пользователей есть на этом ресурсе?
Про тех, кто стоит у власти любого уровня, вообще ходит много легенд. Наемные работники думают, что работодатели общаются между собой, или что у них есть некий "тайный" клуб, где они обмениваются информацией. Тоже самое думают про сотрудников полиции, про чиновников.
Когда работник слышит угрозу от работодателя занести его в некий "черный список", работнику стоит включить мозги, и для начала подумать - а хуизху вообще его работодатель? Насколько это влиятельная особа, и в какой сфере действия имеет место это влияние.
Потому что если это бизнесмен, то работника из "черного списка" с руками и ногами оторвут его конкуренты :) При условии, что про этот список вообще кто-то знает, кроме одного единственного работодателя.