Попросить отгул, а если похорошему договориться не получается, но очень хочется можно оформить донорские, согласно закона о донорстве в день сдачи крови работник освобождается от работы и предоставляется дополнительный выходной.
Впервые я побывал в шкуре начальника ещё в армии, когда был начальником расчёта. Но я тогда так и не понял, что я начальник и какой я начальник - два года пролетели незаметно. Да и руководство двумя подчиненными - это, считай, и не руководство вообще.
Но достичь руководящих должностей среднего звена мне, с течением времени, все-таки пришлось и могу сказать, что по части строгости я не в первых рядах был. Но, самое интересное, мало кто из моих подчиненных пользовались моей добротой - большинство добросовестно и качественно выполняли свою работу. Может, правда, просто мне с коллективом повезло? Но вышестоящее руководство редко высказывало претензии к работе подразделения.
Дружить не стоит. Во-первых, умный начальник дружбы с подчиненным никогда не допустит, а с дураком-начальником дружба себе дороже обойдется. И вообще, еще в царские времена была ироничная пословица о крестьянах, которые панибратствовали с помещиками: "Мужик с помещиком может по одной дорожке ходить, но в конце дня все равно пути разойдутся: один вернется в палаты, а другой на полати". Смысл в общем-то понятен и актуален по сей день. Так как же тогда быть?Да очень просто: не маячьте у начальства перед глазами, старайтесь как можно реже с ним видеться, но, если встречи избежать не удалось, не суетитесь, сохраняйте личное достоинство и проявляйте внешнее уважение к начальнику.Никогда не спорьте, не ссорьтесь с начальством, не лезьте на рожон. Работа есть работа, и на ней надо работать. Делайте свое дело хорошо,поменьше болтайте, и начальство будет Вас уважать и ценить. А, если не будет, то при первой же возможности поменяйте работу. А если позволит ситуация, подсидите или другим способом избавьтесь от нерадивого начальства. Например, если терять особо нечего, грамотно написанная докладная может решить многое.
Возьму, по любому! Человек должен реабилитировать себя в обществе и забыть об всех неприятных фактах из жизни! Все подробности в скайпе imarshal1 Человек должен получить шанс на счастливую жизнь!
С самим человеком ничего - просто быть бдительнее, внимательнее, стараться не допускать косяков или (если очень надо) стараться, чтобы "крыса" ни о чем не знала.
Сделать ничего нельзя - она не делает ничего противозаконного, "переживает за работу"))), уволят ее тоже вряд ли - начальству выгодно иметь такого сотрудника.
Максимально убрать общение - только в пределах необходимого по работе и стараться ВСЁ делать (и с нее требовать))) по инструкции - уйдет сама и достаточно быстро.