Например приходишь в магазин,покупаешь тавар,он оказывается просроченным. ты приходишь с чеком вернуть товар а тебе отказывают
Федор Никифорович Плевако. (1842—1909)— один из крупнейших дореволюционных русских юристов, адвокат, судебный оратор, действительный статский советник.
Анатолий Фёдорович Кони (1844 -1927 ) — российский юрист, судья, государственный и общественный деятель, литератор, судебный оратор, действительный тайный советник, член Государственного совета Российской империи (1907—1917). Почётный академик Императорской Санкт-Петербургской Академии Наук по разряду изящной словесности (1900), доктор уголовного права Харьковского университета (1890), профессор Петроградского университета (1918—1922).
Владимир Николаевич Герард (1839 —1903) — присяжный поверенный и председатель совета присяжных поверенных округа Санкт-Петербургской судебной палаты, основатель и многолетний руководитель общества защиты детей от жестокого обращения, надворный советник.
Габриэль Фуликсович Шершенувич (1863 — 1912) — русский юрист, цивилист, профессор Казанского и Московского университетов, депутат I Государственной Думы. Г. Ф. Шершеневич внёс значительный вклад в гражданское и торговое право и в законотворчество, активно участвовал в подготовке и обсуждении проекта Гражданского уложения, занимался анализом и обобщением правоприменительной практики.
<span>Согласно статье 80 ТК РФ "р</span>аботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении." Следовательно, течение этого срока началось 10 февраля.
<span>Также согласно этой статье"п</span>о истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается." Так как Маслова продолжала работу в предыдущей должности после более чем 14 дней со дня написания заявления, то действие трудового договора продолжается, и ее требование подлежит удовлетворению.Работодатель был бы прав в этой ситуации,если бы он издал приказ не позднее 2-х недель со дня написания заявления Масловой.
Ст.81 ТК РФ регулирует основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
<span>Конечно, более того это и самая устойчивая форма правления.</span>