Самое главное - выполнять общие правила поведения на работе. Надо знать свою профессию, уметь работать и выполнять свои обязанности так, как того требует должностная инструкция. Свою работу выполнять и в то же время не отказывать в помощи коллегам, если кто-то из них обратится за помощью. Тут следует быть очень осторожным и следить чтобы не появился рядом любитель "посидеть на чужой шее", т.е. помочь можно советом, показать какой-то документ и т.п., но ни в коем случае не браться за выполнение чужой работы. Еще следует поменьше курить, болтать на отвлеченные темы и никогда не обсуждать начальство.
Чтобы понять что вас ненавидит начальник- это будет видно по его действиям, будет подкидывать вам ненужную работу, срываться на вас, кричать, говорить вам что от вас нет толку или мало толку, лишать премии.
Мне 53. И у меня нет никакого желания искать работу, на которую нужно ходить. Если у Вас есть интернет, то здесь можно зарабатывать вполне приличные деньги. Это в миллион раз интереснее, чем работа технички или гардеробщицы.
Стараюсь не менять.Потому что привыкаешь к одному месту , привыкаешь к коллективу и уходить всегда очень тяжело.Все становится родным.С первого места я ушла ,потому что стали платить очень мало,нужны были деньги.Со второй работы ушла ,потому что предприятие обанкротили и закрыли.Главной причиной ,потому что люди уходят с работы , я считаю малая зарплата ,или ее задержка,не выплата.
Из служебных романов следует несколько основных проблем:
1) Конфликт интересов.
Предположим у сотрудников А и Б служебный роман.
Теперь ситуация в которой А должен выбрать из двух вариантов, которые предлагаю Б и В, соответственно. Даже если вариант В более выигрышный/полезный, то у него маловато шансов.
2) Перенос личного на рабочее.
Если у А какие-то проблемы в личной жизни, то на его работе они будут меньше сказывать, чем если существует личная проблема прямо на работе.
3) Расставание.
Далеко не всегда удается расстаться мирно. И в обычной жизни это пережить легче - с глаз долой - из сердца вон. А теперь представьте отношения двух людей, которые по долгу службы должны находиться целыми днями вместе, но ненавидят друг друга. А если кто-то из них решит уволиться, то это еще и потеря сотрудника для компании.