Самое главное - выполнять общие правила поведения на работе. Надо знать свою профессию, уметь работать и выполнять свои обязанности так, как того требует должностная инструкция. Свою работу выполнять и в то же время не отказывать в помощи коллегам, если кто-то из них обратится за помощью. Тут следует быть очень осторожным и следить чтобы не появился рядом любитель "посидеть на чужой шее", т.е. помочь можно советом, показать какой-то документ и т.п., но ни в коем случае не браться за выполнение чужой работы. Еще следует поменьше курить, болтать на отвлеченные темы и никогда не обсуждать начальство.
Люди разные, им зачастую трудно найти общий язык, а тут целый рабочий день надо уметь взаимодействовать, да еще и продуктивно. Не каждый на это способен и самостоятельно, а в коллективе еще и коммуникативные навики хорошо ращзвитые требуеются. Неудивительно, что многим сложно.
Работодатели набирают сотрудников, как правило, прежде всего по их навыкаим и умениям по предмету работы, опыту в сфере деятельности, но редко кто также задумывается над тем, что надо набирать именно команду, которая будет успешно взаимодействовать друг с другом, вот и приходится людям как-то приспосабливаться друг к другу, но не у всех поулчается.
думаю уровень стресса у женщины работающей в мужском коллективе выше, чем в обычном. Так как выше и уровень секса (атмосферы), много внимания к ней и она начинает испытывать такой напряженный сексуальный натиск, что будет стараться держать себя на высоте. А это не просто, и соответственно это причина стресса.
Между прочим и в женском коллективе с немногими мужчинами стресс не меньше, там уже из-за конкуренции.
Если ты постоянно критикуешь шефа и говоришь о том, что твой начальник: дурак, идиот и ни чего не понимает, могут очень повредить карьере. Фразы которые говорят, о том что ты восхищаешься шефом, типа: " А наш начальник крут", " какой шеф умный", " а он меня как босс устраивает". А у коллектива надо по чаще спрашивать, как поступить в этом или в ином случае, и стараться не выделяться. Людей которые умнее, не очень то любят.
Полагаю,что в случае малейшей ссоры эта головокружительная по своему началу карьера разлетится как карточный домик в один миг.А вдруг партнер надоест,а место терять не хочется,то придется продолжать отношения строго на расчете,да и манипулирование в виде шантажа так же обеспечено.Да и про завистливый шепот сотрудников за Вашими плечами забывать не надо.Хотя бывает,что служебный роман несет в себе и ряд позитивных моментов:работа не так скучна,больше уделяешь своего внимания на свой внешний вид,манеру речи и общения.И если люди искренне заинтересованы в друг друге,то почему бы и нет?!Ведь удачно сложившаяся личная жизнь является гарантом стабильности и уравновешенности человека.