А я бы посоветовала вам не избавляться. Боясь начальства,- вы никогда не переступите, даже случайно, ту грань , которую не надо в общении с начальством переступать. Фамильярность, панибратство, да даже обычное общение чуть чуть всего лишь приближённее к общению на равных типа. Тем более, что начальство не любит, когда эту грань преступают. Много человек пострадало на работе, да и лишилось работы из за этого.
Боясь начальство, вы будете лучше стараться - и это не останется незамеченным.
Самое главное- как только вы перестали бояться руководства - они это чувствуют и «закручивают гайки» вам. Иногда - очень жестко.
Бояться начальства перестанете, когда станете уверенным незаменимым специалистом.
Ну, с тираном, всё понятно. Тиран - он и в Африке тиран.
А вот что имеется в виду под словом "лояльный"? Вернее, по отношению к кому он должен быть лояльным? Если начальник станет лояльным только к вышестоящему руководству (директору, его заместителям, главному инженеру), но не к рабочим - то далеко ли он уйдёт от тирана?
Честно говоря, мне уже не раз приходила в голову одна мысль. Ведь начальник - это промежуточное звено между рабочими и вышестоящим руководством. И иногда вынужден оказываться в ситуации, если можно так сказать, "между львом и крокодилом". Когда и рабочего обидеть не хочется, и получать от вышестоящего руководства "втык" за того же рабочего тоже не хочется. Не угодишь же всем! Именно поэтому лично я не хотел бы быть начальником.
Настоящий начальник должен не обижать своих подчинённых, а быть требовательным к ним с точки зрения своих прав и обязанностей. Если же он будет гнобить рабочих, то постепенно и один может остаться. И выполнять требования вышестоящего руководства он тоже должен.
Но так как в вопросе имеются в виду прежде всего отношения между начальником и рабочими, то приведу одну поговорку:
Я после армии в 1987 году, как и до армии в 1984-1985 годах пошел работать на вредное оборонное предприятие, там платили тогда по 350 рублей а это были очень хорошие деньги и квартиру бесплатно давали, ну и на пенсию я пошел по первому списку в 50 лет, но изнанка этой работы, разрушились зубы, артроз, болезнь суставов и у многих кто там работал проблемы со здоровьем и болезни печени, желудка и много онкологии . Сейчас я на эту работу не пошел бы ни за что ведь платят мало в среднем 20-25 тысяч, жилье не дают и нет ни профилакториев ни путевок на юг льготных, как у нас было за 30% стоимости, поэтому там работают практически одни пенсионеры, молодежь не идет они не дураки за так гробится, а вот если все пенсионеры разом уволятся , то предприятие можно будет закрывать, так как работать некому будет.
Признаков усталости на самом деле много, думаю достаточно будет перечислить основные из них, такие как:
невнимательность - она проявляется когда в ваш мозг поступает в реальности огромный поток данных, с которыми ваш мозг просто не справляется и уже не в состоянии их переварить;
забывчивость и проблемы с эмоциями, вы начинаете забывать довольно простые вещи, даже те которые вы ранее хорошо помнили, вплоть до мельчайших подробностей;
вас часто клонит в сон, вы не можете связать и два слова, не говоря уже о том, что проявлять какую-то реальную активность, допустим выполнять какие-то задачи или управлять автомобилем.
Как же бороться с этими проблемами?
Конечно же чаще отдыхать, уделять время помимо умственной деятельности еще и физической, заняться спортом, уделять больше времени сну, так вы станете бодрее, будете в целом активнее и сможете более оперативно решать любые трудности в вашей жизни.
Как всегда начну ответ с того, что не могу утверждать за всех наверняка.
Причина частых разговоров о плохом - желание все то, что их раздражает и злит выплеснуть на окружающих. Ведь сразу же полегчает (некоторым) когда собственный негатив опустится на плечи другого - а вместе веселее.
Про хорошее некоторые просто боятся рассказать из боязни зависти со стороны других, ведь меряют по себе - вот и о других так же думают.
Неумение держать свои проблемы при себе - всего лишь собственный эгоизм.
А вот надо просто представить себя в подобной ситуации в роли того, на кого постоянно выплескивают негатив- неприятно? - конечно же да.
Вот и давайте будем думать иногда и про других, каково им.
Будем делиться хорошим , а плохое держать при себе - а ведь слова и мысли материальны.
И если проговаривать только хорошие ситуации, это хорошее пустит корни и произрастет в еще более лучшее. А вот забытое плохое пусть исчезнет под колпаком вашего безразличия к нему.