Спрос рождает предложения. И чем выгоднее эти предложения, чем дороже можно их продать, тем более продвинутыми они будут становиться. До сих пор не найдено лекарство от рака и спида, обычным людям нечем оплачивать дорогостоящие исследования этих областей. За то новые телефоны, планшеты и ноутбуки выходят по несколько моделей в год - есть много желающих их приобрести и учёные потеют стараясь перещеголять друг-друга.
Оружие - даёт власть. И эта отрасль тоже очень быстро развивается, люди изобретают всё новые способы убийства людей. А вот космонавтика затормозила, нет пока острой необходимости в колонизации других планет, пока места и ресурсов нам хватает, значит не стоит пока развивать эту отрасль.
Каждый любит удобства - и вот у нас появляются умные дома, новые удобные и скоростные автомобили.
Красота - страшная сила. Сейчас можно заменить зубы на метало керамику, сменить пол, улучшить черты лица и подтянуть отвислую задницу. На эти процедуры ежегодно тратятся боснословные деньги, а вот искоренения голода в Африке - задача второстепенная.
Если считать прогрессом улучшение условий отдельных людей - то прогресс, конечно, идёт, а если речь пойдёт о нравственных качествах человечества, то тут скорее надо говорить о регрессе и увядании разумной человеческой расы.
Звоните 02, если вы или кто-то попал в беду.
По возможности можете даже распечатать (если вам разрешили)
Сначала надо знать,что же такое конструктивный конфликт?
Конструктивный конфликт - приводят к принятию <em />обоснованных решений и способствуют развитию взаимоотношений.
Из этого можно придумать такую ситуацию)
Например,дело происходит в какой-то компании или организации.Если конфликт в том,что полномочия в вашей организации не распределены и нет четкого понимания меры ответственности и полномочий, то этот конфликт можно отнести к конструктивным.
Пойдём дальше.
Неконструктивный конфликт - конфликт, причины которого скрыты, не исследуются, а подменены поводами.
Из этого определения также можно привести пример)
Дело тоже происходит в компании или организации.Если идёт столкновение личных амбиций руководителей и зам.директора,то есть кто-то хочет кого-то "выжить" из этой компании,то этот конфликт можно отнести к неконструктивным.
1. Вы сами ходите в магазин?
2. У вас есть стиральная машина?
3. У вас есть в доме лифт?
4. Вы можете сами измерить себе кровяное давление?
5. Кто вам помогает убирать в квартире?
6. Вы можете сами дойти до банка и почты?