1) Поощрение предпренимательства, которое обеспечит новые места. (Кредитование предпренимателей, уменьшение налоговой ставки)
2) Создание биржи труда, для того, чтобы народ знал, какие вакансии приоритетны.
3) Организация курсов переквалификации (для борьбы с структурной безработицей)
Фанагория-Краснодарский край,Танаис- Археологический комплекс «Гермонасса-Тмутаракань»(станица Тамань,рядом с р.Дон),Кепы-<span>посёлок </span>Сенной(Краснодарский край),Горгиппия-побережье <span>Чёрного моря,Анапа,Баты-не знаю,скорее всего где то в Монголии </span>
На мой взгляд животные общаются как человек и хотят донести что то важно что то где то увидел что то нашёл восновном это где находится еда и как туда пройти или же сообщают об опасности ну и в половой период зазывают на спаривание и всё так как они не сильно развиты на мой взгляд им не очем общаться больше хотя может если только о пассионарной теории вероятности ну или таблицу менделева обсуждают хотя это врятли)
Во первых, нужно развивать интеллект и мышление. Что бы конкурировать с кем то, нужно придумать ( догодаться и т.п.) как это делать. Во вторых, нужны средства. В третьих, делать то, что будет привлекать людей, то есть, выгодные предложения и т.п.
Темперамент-совокупность душевных, психических свойств человека, характеризующих степень его возбудимости и проявляющихся в его отношении к окружающей действительности, в поведении.
Характер-совокупность всех психических, духовных свойств человека, обнаруживающихся в его поведении.
В темпераменте преимущественно выражается отношение человека к происходящим вокруг него событиям. Под темпераментом понимается уравновешенность, скорость реакции, эмоциональность, устойчивость и др. , т. е. врождённое и обусловленное типом нервной системы человека. Характер же выявляется в отношении к собственной деятельности - активном, целеустремленном, нерешительном, покорно-подражательном и т. д. Под характером обычно понимается морально-психологический облик, отношение к труду, к людям, к самому себе, т. е. приобретённое в процессе развития, воспитания и жизни человека. Темперамент и характер не всегда четко различают. Между тем именно характер, а не темперамент мы называем сильным, слабым, твердым, мягким, тяжелым, плохим, настойчивым, трудно-переносимым и т. д. Описаний же темперамента значительно меньше, они могут быть такими: бурный, неукротимый, вялый и т. д. Поэтому для описания темперамента удобнее пользоваться терминологией древних греков, подразделяя людей на холериков, меланхоликов, сангвиников, флегматиков. Следует помнить, что чистые типы темпераментов встречаются довольно редко.
Общее между темпераментом и характером состоит в том, что ни темперамент, ни характер ничего не говорят о социальной ценности человека: обладающий отвратительным характером холерик может преследовать возвышенные цели, а мягкий и уступчивый сангвиник оказывается отъявленным негодяем.