В высказывании говорится о том, что трудовая деятельность человека является не только
конституционным правом, но и его обязанностью.
В советский период, каждый человек должен был трудиться, "тунеядцев" высмеивали, они несли уголовную ответственность. В наше время очень много людей являются безработными, и их государство поддерживает, пока они не смогут трудоустроиться. Люди занятые трудовой деятельностью, тоже имеют свои права и свои обязанности.
При заключении трудового договора оговариваются и права и обязанности обоих сторон. Работник имеет право на отпуск, на больничный, вступить в профсоюз и т.д. В то же время он обязан выполнять свою работу добросовестно и качественно, иначе она может быть не принята или не оплачена. Либо работник может понести даже уголовную ответственность, например, врач совершивший врачебную ошибку. Трудовой договор может защитить работника, но может и наоборот, заставить нести ответственность. Трудовой договор может защитить и работодателя, опять заставить нести ответственность Можно взять любую должностную инструкцию и пронаблюдать.<span />
1. Нет. К огромному сожалению не все. Людям не всегда дают возможность стать личностью.
2. Чаще всего это происходит от 14 до 25. У каждого своё время.
3. К правовому статусу относятся твои права. До 18 лет это права ребёнка и человека ,после 18 только человека. К политическому статусу относится твое должность или же место в политике. К примеру имеешь ли ты право голоса на выборах.
4. Обязанности это выплата налогов после 18 лет ,образования, рабочие места. Государство даёт так же своим гражданам права. К примеру на работу ,спокойную жизнь. Потому что им это выгодно. Каждый человек это рабочая сила.
Мама купила мне зонтик с цветочками.
Возле моего двора ворона свела гнездо)
У меня было такое задание по ОДНК я написала маленькую на 1-2 страници биографию о Евгение Плющенко получила хорошую оценку. Мне кажется у такова фигуриста как он должна быть сильная личность
<span />
Ответ:
1.Административная ответственность – разновидность юридической ответственности должностных и гражданских лиц за совершенные административные правонарушения. Данная ответственность выражается через применение мер административного воздействия органами исполнительной власти относительно правонарушителей. Административное воздействие оказывают административные суды и комиссии, таможенные органы, органы внутренних дел и т.д.
2.Гражданско-правовая ответственность носит прежде всего компенсационный характер. Она преследует цель – полного возмещения моральных и материальных потерь, ущерба, которые возникли вследствие неправомерных действий правонарушителя. Данный вид ответственности может возникать в результате упущенных выгод, материальных благ, которые потерпевший мог бы получить вследствие исполнения нормы права или обязательства правонарушителем.
3.Дисциплинарная ответственность наступает вследствие нарушения трудовой, служебной, учебной и воинской дисциплины. В результате дисциплинарного правонарушения, за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, работодатель в праве применить дисциплинарные санкции могут иметь вид замечания, выговора, строгого выговора, предупреждения, увольнения, исключения из учебного учреждения.