1) Приветственная встреча.Короткое видео, на котором члены команды приветствуют новичка, и изъявляют желание работать вместе, т.е продуктивно сотрудничать в дальнейшей деятельности.
2) Первый день новичка.Показать сотруднику, что ему рады на новом месте работы:
- выдайте новичку сувенир с логотипом организации
- организуйте небольшую вечеринку
- вручите новому сотруднику лист знакомств
3) План адаптации. 4) Обучение в период адаптации.Обучение должно
включать в себя как работу с наставником, так и самостоятельное изучение
новичком необходимых документов, внутренних положений, инструкций 5) Вводный курс.Возможность для
новичков познакомиться друг с другом, задать интересующие вопросы специалисту,
и тут же получить ответы на них.
6) Наставничество.Передача специалиста-сотрудника своих знаний и опыта новым сотрудникам на
рабочем месте в ходе выполнения текущих задач.
У человека существуют основные биологические и социальные потребности, без которых он не может существовать. Например, к биологическим потребностям относят потребность в пище, воздухе, сне и т. д. К социальным потребностям относят необходимость в общении, в самореализации и т.д. Кроме того существуют культурные потребности, которые также являются необходимыми для человека.
23Мне
Есть два вида позитивных, и два вида негативных санкций!
Формальные позитивные санкции: награждение орденами, званиями, премиями, допуск к высоким должностям Неформальные позитивные санкции: улыбка, слава, аплодисменты Формальные негативные санкции: арест, заключение в тюрьме, отлучение от церкви, штраф Неформальные негативные санкции: издевка, порицание, нотация, пренебрежение, распускание слухов, клевета
Ответ:Патриотизм — важнейший элемент, константа политических стратегий государств и в современную эпоху. Это фундамент, на котором основывается могущество современных держав, которые претендуют на то, что будут определять ход истории двадцать первого века. Это главное основание, без которого даже упорный и целенаправленный труд нации не получит должной формы, стимула, постоянства, результативности.
Уравновешенность подходит?