Лишнє:Колегіуми
Пропущене :Гімназії, коледжи
—Навчальні заклади України, які дають обов'язкову освіту
<span>http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/</span>
https://pravoved.ru/question/1322803/
<span>https:https://www.9111.ru/законы/поправки_в_ук_рф/
www.9111.ru/законы/поправки_в_ук_рф/
</span>https://www.9111.ru/конституционное_право/нормы_конституционного_права/?p=17
Что считается прогулом
Прогулом считается отсутствие сотрудника на работе более 4 часов подряд, но при условии, что было вычтено обеденное время, которое положено человеку по закону. Период отсутствия менее указанного срока необходимо признавать опозданием.
Прогулы делятся на две категории:
<span><span>Без уважительной причины. Такой прогул может стать причиной увольнения, если работодатель не назначит сотруднику другое наказание.</span>По уважительной причине, когда человек был вынужден отсутствовать.</span>
На практике часто возникают ситуации, когда работодатель не признает доводы работника уважительными и увольняет его. Тогда сотрудник может обратиться в суд и обжаловать решение.
Уважительные причины прогула
Анализируя обстоятельства современной жизни, можно определить некоторые уважительные причины отсутствия сотрудника.
Смисл есть, надо обращаться в суд . Лишение премии было не правомерным