Если вам продали квартиру без документов выполненной перепланировки, то бывший хозяин дал взятку при оформлении договора купли-продажи и соответственно решил повесить эту проблему оформления на вас.
Если в свете свершившего вы желаете кого-либо уличить, идите в прокуратуру.
Если нет, то процесс оформления не быстрый, немного затратный (если через агентство, то дороже разов в 3-5) и требующий нервов и времени.
В моем доме я видел такое сделано и вроде как оформлено. Как мне сказал хозяин этой квартиры был заказан проект с утеплением стены.
Важно то, что в данном случае не ущемляются права собственников дома (вы не присваиваете общую жилую площадь). Все остальное решаемо.
У нас закон выпускают, а на местах есть скрытое распоряжение для чиновников - умалчивать о правах. Я испытала это на себе.Только, когда я принесла распечатанный закон, тогда дело и сдвинулось с мертвой точки. Знакомая врач сказала, что им велели под любым предлогом отказывать в инвалидности больным людям.
Президент сказал, что вакцинация дело добровольное, но на деле получается добровольно-принудительное. В трудовом кодексе нет статьи по которой могут уволить за отказ вакцинироваться, но возможно отстранение от работы без сохранения заработной платы в связи со сложной эпидобстановкой. Когда она улучится, то сможете вернуться на работу. Сколько будет продолжаться эпидемия и как долго обстановка будет сложной неизвестно. Учитывая то, как работает судебная система, можно сказать, что любые действия работодателя будут оправданы. Могут уволить, признать иноагентом, издать свой особый приказ в нарушении трудового кодекса.
Как только люди начали создавать общины, стали появляться законы человеческого общежития, продиктованные самой жизнью. Эти законы существования стали позволять проживать мирно, не мешая друг другу. Для этого и существует конституция, правовые кодексы и прочие законы, не позволяющие жить аморально, мешая жить другим согражданам. Вот если бы они еще все соблюдались, жить было бы намного комфортней, но это уже другой вопрос. Алчность, жадность, зависть, корысть и прочие негативные понятия зачастую сильнее наших законов. Поэтому и живем до сих пор как в "России лапотной". Любой закон, что дышло, манипулировать научились и в первую очередь наверное те, кто сам их и создает. Жить без ограничений можно на необитаемом острове, либо в глухой тайге, хотя..., там тоже придется в некотором смысле считаться с законами зверей.
Без сомнения, право отказаться Вы имеете, просьба расписаться подразумевает, что Вас ознакомили и Вы согласились, но думается - в этом случае надо как-то договариваться и в случае несогласия иметь вескую причину для отказа, потому что работодатель(не знаю, почему именно он занялся составлением графика - на это есть начальник охраны) имеет право просто найти более покладистого сотрудника - Вы с ним пробуйте найти общий язык, потому что бывают ситуации, когда выйдя один раз, выходишь в ответ на просьбу и второй и третий - потом возникает конфликт в случае отказа и именно Вы - камень преткновения - раньше могли - сейчас нет, и так далее.. Сутки-трое - график нормальный, обычно охрана во многих городах сейчас работает сутки - двое - здесь надо договариваться, потому что "качание прав" в этом случае на пользу не пойдет - какого-то сильного нарушения в этом нет - все должно быть в меру - можно пойти навстречу, не стало бы это системой - частая смена графика работы и обращение к Вам помочь. Узнавайте, в чем там дело и разбирайтесь, отчего возникла "брешь". Охранников других привлекайте - работающих с Вами в графике, потому что - желающих работать даже охранником - много.