Ну, возможно, потому что привыкли к переездам, а актеры часто переезжают. Ну а вообще детей военных в актерской среде не больше чем детей врачей или учителей или ещё каких нибудь других специальностей.
Я выбираю карьеру не в ущерб семьи.И так же выбираю семью, но она мне не мешает в карьерном росте.А если бы одно из двух,то только семью.Знаю некоторых деловых женщин, которые решили, что семья будет мешать карьере.Ничего хорошего из этого не вышло.Да, они успешные как бизнес- леди и поверхностно всё у них хорошо.А на самом деле только они знают сколько слёз пролили и как они одиноки.И всё таки самые успешные карьеристки именно семейные.Совмещать это не так то и тяжело.Одно без другого просто не полноценно.
Работал в американской компании (не МакДональдс))), у них было принято время от времени для поднятия "тонуса" сотрудников проводить тренинги-не-трененги? беседы в общем с региональными шишками. Американская тётя по персоналу на такой встрече рассказала историю, как на одном из сайтов (предприятий) хорошая сотрудница начала "косячить" и в личной беседе призналась, что работает в одну смену с мужем и любовником и попросила уволить либо её либо мужа!)) Вопрос решили, развели смены - семья превыше всего, но тетя эта на полном серьёзе просила предупреждать менеджера даже о таких личных вещах, потому что они ВРЕДЯТ производству.
Я бы хотел бы не становиться перед выбором - или-или. Пусть будет "и-и", и любовь и деньги и карьера. Одно без другого ущербно.
Плюс добавить здоровье и, наверное, все составляющие в сумме и дадут счастье.
Да. Я считаю, что да. Это желание не подвести коллектив, выглядеть в глазах коллег и начальства, хорошим, что угодно только не забота о себе. А то, что сам еле на ногах стоишь от слабости, вызванной заболеванием, допустим, об этом человек не думает.. О самом главном, о своем здоровье забывает. Эти жертвы никому не нужны. Хороший работодатель оформляет на работу официально, соответственно работник получает выплаты за больничный. Я говорю именно об официальном оформлении, когда зар.плата ВСЯ БЕЛАЯ. Обычно, на больничный не ходят, когда зарплата по факту 50.000, а по белой 15.000. Пример, у меня знакомая, работая торговым представителем, с серьезным заболеванием горла, что-то было с гландами или что-то подобное, ездила по торговым точкам за заявками: то есть, она еле шептала, завтра ей на операцию, а она ездит, чтобы выполнить план. Зачем? Для чего? Компания бы не разорилась. Она тоже. Тридцать товароведов тридцати торговых точек обалдели, видя, как очень больной человек шепотом пытался продвигать товар компании. Итог, осложнения со здоровьем. Ушла бы на больничный вовремя такого бы не произошло. Также при работе в офисе, к примеру, один человек с гриппом, способен заразить людей вокруг. А на кассах бывает кассиры: одной рукой, простите, сопли вытирает, другой деньги считает и сдачу даёт. Стоишь и думаешь, что ж она так себя не бережет. Надо ценить себя. И беречь. А не бояться кому-то там показаться эгоистичным, типа "все работают, а она на больничных сидит".
