Конфликт возник из-за неравномерного распределения материальных благ(премии). Конфликт можно было бы избежать двумя способами:
1)документально оформить порядок выплаты премий
2)уравнять премии
Разрешить конфликт можно также двумя способами:
1)уравнять сотрудника в премии с другими
2) объяснить причину, по которой он получил меньше других
В будущем данному предприятию следует документально оформить порядок распределения премий, чтобы не было больше таких ситуаций
Права-мера возможности поведения,обязанности-мера должного повидения,чем выше статус тем больше объем прав и больше круг обязанностей,тем жестче требования к статусным обязанностям
Конечно были, и думаю, не только у меня. К примеру, однажды меня решил познакомить со своими друзьями одноклассник. Я чувствовал себя скованным в новой компании, потому что мои новые знакомые нецензурно ругались и вели себя довольно непристойно, хотя они считали, что ведут себя нормально, им было явно комфортно. Но мне было не уютно, я был словно белой вороной, так как никогда не вёл себя подобным образом и считал такое поведение просто ужасным. Я сказал своему однокласснику, что мне срочно нужно уйти, и я быстро удалился от неприятных для меня людей. Вот так я был "чужим среди своих"
Ответ:
9. 1)
10. 2)
11. 2)
Объяснение:
<h3>9.</h3>
Обычные люди,проживающие в государстве,но при этом не работающих на само правительство РФ не имеют права принимать,издавать законы согласно 10 статье конституции РФ
<h3>10.</h3>
107 статья РФ,Президент имеет право наложить вето на закон,изданный федеральным собранием
<h3>11. </h3>
Международны связи- внешняя политика ,оборона страны тоже,тк связанно с другими странами.
Борьба с инакомыслием-признак не правового государства. РФ-правовое.
Развитие экономики-внутренняя функция государства
А7 4) зависят от природных условий
А8 <span> 4) духовно-теоретической </span>
А9 <span> 3) музыкальные инструменты </span>
А10 2