В трудовом коллективе такого не было, но вот в школе...
Была у нас учительница физики. Было ей 35 лет и она была одинокой, злой и ворчливой. Одевалась как Катя из "Не родись красивой". Все ее не любили, хотя и жалели. А как-то после летних каникул, заходим мы на физику, а там незнакомая училка. Все подумали, что новенькая учительница, а оказалось, что наша старая физичка замуж вышла! Мы увидели молодую, цветущую, веселую и красивую женщину!!! Вот тогда все поняли, как оказывается замужество может изменить женщину!...
Думаю, что грамотный и толковый начальник всегда знает, что творится у него на предприятии. Ведь заработная плата зависит от начальника, как же он не будет знать. Другое дело, что если численность большая, он может не упомнить всех. Но приказ о приёме человека на работу подписывает именно начальник, при этом он указывает оклад будущего сотрудника. Да и различные надбавки тоже устанавливаются штатным расписанием, которое визирует начальник, и размер премии тоже от начальства зависит.
Ну разве что начальник совсем уж безалаберный, что не знает зарплату своих подчинённых. Всё-таки, как ни крути - это финансы.
Да вашему начальству повезло с подчиненными. Эти подчиненные - телепаты. Они точно знают мысли начальства, иначе как они могли узнать, что слышит, а что не слышит начальство. К тому же эти подчиненные Боги, потому что точно знают, где правда, а где ложь. Единственное, что не умеют эти подчиненные, это признать простой факт, что они подчиненные и влиять на начальство и учить его не имеют почти никакой возможности, как впрочем вообще на кого бы то ни было. Влиять можно только на себя любимого, например научиться говорить правду так, чтобы тебя услышали.
Слышала о таком один-единственный раз. И было это в театре (в нашем городском драмтеатре), когда режиссер ударил актрису по лицу, так как она не могла заплакать, а по роли нужно было. Может в театральной среде это и возможно, хотя тоже выглядит очень дико, но в другой профессии это даже сложно представить. Сразу хочется задать вопрос: а что такого делает подчиненный, если его бьют или избивают? За какие-такие дела это вообще возможно? В армии? Или в каком-нибудь виде спорта (бокс, например)? В офисе? В общем одни вопросы. А если ни за что, то такого начальника на психу нужно отправить, как минимум. Или в суд подать. Вариантов немного. Но разобраться стоит.
Возможно, он хочет что-то сказать, но думает, как это сделать, не может подобрать нужных слов.
Другой вариант - хотел что-то сказать, спросить, но передумал. Вспомнил или решил, что вопрос не очень уместный, нужный, важный.
Нужно подтолкнуть начальника тактичным вопросом в следующий раз - "Вы что-то хотели сказать, спросить?"
Ну молча глазеть на подчиненного тоже ведь глупо, не так ли? И вас в неудобное положение ставит и себя ставит под сомнения и догадки, интригует))) Конкретику нужно внести в это "общение", в гляделки играть на работе не дело!