В судебном порядке можно отменить дарение, при этом нужно доказать что одаряемый совершил покушение на ее жизнь или умышленно причинил телесные повреждения.
Да ,в некоторых случаях , лучше ужесточить нормы наказаний , но надо и разделять их по тяжести ответственности.
1. Глобальное технологическое обновление
2. Поддержка традиционных отраслей промышленности
3 <span>Конкурентоспособность сельского хозяйства
4 Решение желищного вопроса
5 Новые системы государственного управление</span>
<span>Согласно статье 80 ТК РФ "р</span>аботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении." Следовательно, течение этого срока началось 10 февраля.
<span>Также согласно этой статье"п</span>о истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается." Так как Маслова продолжала работу в предыдущей должности после более чем 14 дней со дня написания заявления, то действие трудового договора продолжается, и ее требование подлежит удовлетворению.Работодатель был бы прав в этой ситуации,если бы он издал приказ не позднее 2-х недель со дня написания заявления Масловой.
Ст.81 ТК РФ регулирует основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
1. трудоспособные дети
2. достигшие 18 лет
3. должны заботиться.....