Семья - это социальный институт, базовая ячейка общества,, характеризующаяся, в частности, следующими признаками:
1. добровольностью вступления в брак;2. члены семьи связаны общностью быта;3. вступлением в брачные отношения;4. стремлением к рождению, социализации и воспитанию детей.
<span>Создаёт фонды, например Всемирный фонд дикой природы. Внедряет альтернативные источники энергии (биотопливо и др.), снижает выбросы в атмосферу </span>
Брак признается недействительным при нарушении условий, установленных статьями 12 - 14 и пунктом 3 статьи 15 Семейного Кодекса, а также в случае заключения фиктивного брака, то есть если супруги или один из них зарегистрировали брак без намерения создать семью.
<span>статья 12 гласит:
</span>1. Для заключения брака необходимы взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак, и достижение ими брачного возраста.<span>2. Брак не может быть заключен при наличии обстоятельств, указанных в статье 14 настоящего Кодекса.
статья 13 гласит:
</span><span>Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
статья 14 гласит:
</span>Не допускается заключение брака между:лицами, из которых хотя бы одно лицо уже состоит в другом зарегистрированном браке;близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами);усыновителями и усыновленными;лицами, из которых хотя бы одно лицо признано судом недееспособным вследствие психического расстройства.<span>пункт 3 статьи 15 гласит:
</span><span>Если одно из лиц, вступающих в брак, скрыло от другого лица наличие венерической болезни или ВИЧ-инфекции, последнее вправе обратиться в суд с требованием о признании брака недействительным</span>
Научный прогресс происходит без остановки и затрагивает множество людей, для кого-то он полезен, а для кого-то может быть и убийственным.
Вопрос о справедливости применения одинаковой меры наказания к работнику, отсутствовавшему в течение всего рабочего дня (смены), и работнику, отсутствовавшему более четырёх часов, возникает, если предполагать, что смена длится более четырёх часов (как правило, восемь часов). Однако это не всегда так, поэтому такое предположение неверно. Первичная норма – недопустимость отсутствия работника более четырёх часов. На случай, если смена длится менее четырёх часов, применяется правило о недопустимости отсутствия в течение всей смены. В последнем случае работник не может отсутствовать более четырёх часов, даже если пропустит всю смену. Тем не менее, это является грубым нарушением трудовой дисциплины, поэтому для таких случаев законодатель предусмотрел правило, согласно которому прогулом считается отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности (даже менее четырёх часов).