Да, сорокалетним устроиться сложнее, но причины для этого вполне объективные. И "виноваты" тут в основном сами работники. Ведь не секрет, что нынешний человек к сорока годам успевает обрасти кучей соматических болячек.
Кому ж нужен работник, который неделю работает, три болеет?
Однако, если человек к сорока годам полностью сохранил природное здоровье, его возьмут на работу быстрее, чем двадцатилетнего. Потому, что опыт имеется.
В ваши обязанности будет входить наработка клиентской базы интернет магазина.
За организацию потока людей,которые будут совершать покупки для своих потребностей,вам как организатору этого товарооборота Компания-Партнер будет перечислять на ваш счет проценты.
Такой вид деятельности был вам интересен?
Если судить теоретически, то взять могут на любую работу, а на практике, всё гораздо сложнее. Зная, что после сорока на работу устроиться проблематично, я решила поменять работу в своём городе, чтобы на дорогу по три часа времени не тратить. Нашла вакансию, которая полностью мне подходит и по образованию и по опыту, побежала на собеседование. И к моему удивлению меня не взяли по причине, что возраст у меня не подходящий, им нужен сотрудник пенсионного возраста, чтобы не выделялся из коллектива. Так что и такое бывает. Молодых не берут - опыта нет. В среднем возрасте не берут - дети ещё в садике, а потом оказывается старый для работы. У нас в городе устройство на работу не от возраста зависит, а от связей, с ними можно в любом возрасте и на любое место устроиться.
В поисках подходящей работы вы можете обратиться в службу занятости уже начиная с 16 лет без ограничения возраста. Но это только в поисках подходящей работы, а признать безработным гражданина центр занятости может только с 18 лет и до наступления права на страховую или государственную пенсию.
Сперва определиться с навыками которыми вы хорошо владеете, думаю за такое время они у вас точно есть, соответственно если вы до этого занимали руководящие должности вам будет проще найти работу, т.к. сейчас достаточно много предложений именно на работу людей которые умеют хорошо управлять коллективом, или вы допустим знаете несколько языков думаю также работы вам будет предостаточно, про кулинарные способности и сертификаты я уж и не говорю шеф повара во всех странах котируются, также как и хорошие врачи, ну так собственно к чему я виду, однозначно ответить на ваш вопрос ответить нельзя не зная какими профессиональными навыками вы владеете, и где вы работали до этого чем занимались, может вы хороший спортсмен можно пойти тренером, вообщем все зависит только от ваших умений.