1. + Станет меньше импульсивных разводов. Когда люди на эмоциях и не до конца осознают что делают, а потом жалеют о разводе.
2. + Перед тем как принять решение развестись, люди подумают, а правда ли они этого хотят. Хорошо обдумав все за и против, многие возможно решат не разводиться.
1. - Допустим, в семье царит насилие и усложнение процесса развода только все усугубит и продлит мучения жертвы.
2. -Осложнение процесса развода, уменьшит количество браков, т.к. теперь боясь сложной и долгой процедуры развода, люди не будут вступать в браки.
<span><span>1. </span>Вероятно, основная мысль лежит в
том, что фундаментом философско-политической мысли стали естественно-правовые
нормы, которые вышли из естественного права.
</span><span><span>
2. </span>Идея естественного права сумела
пройти через века, потому что еще античная философия разделяла позитивное и естественное
право, об этом говорит Сократ, этому учили софисты за деньги. И, кроме того,
естественное право является довольно устойчивым и кажутся априорными, нежели приобретённые
позитивные права.
</span><span><span>
3. </span><span>Ведь естественно-правовые взгляды
стали фундаментом, на их основе были построены другие теории и гипотезы касаемо
гуманитарных наук. Естественно-правовые взгляды стали основой и грунтом для
появления прочего, потому что представляют собой естественные права человека,
данные им природой при рождении.</span></span>
1) Речь, как я понимаю, о первом типе - знаменосце. Такой тип лидера самостоятельно разбирается в повестке дня, советники ему не нужны. Знаменосец - утопический идеал, который увлекает общественные массы и ведет за собой. Если соотносить знаменосца к теории М. Вебера, то это, безусловно, харизматический тип. А по типологии Вельфредо Паретто, знаменосец был бы львом.
2) Это - служитель. Он всегда придет на помощь народу, так как он понимает и адекватно оценивает происходящее в основе социальной пирамиды. Кроме того, такие данные позволяют ему быть наиболее эффективным в кризисные периоды. Служитель работает на свой электорат и делает это со всей душой.
3) Речь идет о "торговце", он популист. Привлекательная упаковка его идей и интересов подкупает электорат. Марионетка не является несистемным лидером, или даже системным. Как правило, он представляет пассивный слой "оппозиции", он фиктивный.
4) Фокус пожарника направлен только на "горячие" проблемы, которые общество считает наиболее насущными. Он также полезен к кризисы, так как это его кредо. Есть ситуация - пожарник решает ее.
5) За всю историю политической науки еще ни один из этих типов не встречался в чистом виде. Но я бы предпочла, симбиоз "служителя" и "пожарника". В кризисное время такой лидер справлялся бы с задачами без лишних слов, но также лоббировал бы мои интересы как потенциального электората в более спокойное время.
6) Да, если учитывать, что народ все еще хочет "хлеба и зрелищ", а собирательный образ из популистов и эффективных лидеров дал бы это им.
7) Я не знаю, какие классификации приведены. Но я думаю, не больше тех, что мне известны. Наиболее существенной нет, так как разные классификации определяют разную деятельность. Например, типология, что есть выше, это из современной политологии. Но также есть классическая теория лидерства по Максу Веберу (харизматический, традиционный, легальный). И есть теория Паретто с лисами и львами, когда в спокойное время львы воображают из себя тех самых знаменосцев, а в кризис неэффективны, потому к власти приходят более хитрые лисы. А еще существует теория, основанная на подчинении. Тут все просто - демократическое и автористорное лидерства. Барбер выделял активно-пассивный, активно-негативный, пассивно-позитивный и пассивно-негативный. Еще существует типология, которая рассматривает параноидальное лидерство, демонстративное, компульсивное, шизоидальное, депрессивное. В общем, типологий очень много и все они имеют разную основу для обоснования.
В современной школе учителя не имеют право бить ремнем учеников, например.