Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указанием
образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств,
трудовой биографии, своих целей в поиске работы.
Резюме - это
одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель составления
резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него
благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную
встречу. Три основных правила составления резюме:
краткость (не более 2 страниц машинописного текста)
аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)
правдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)
До
сих пор очень многие соискатели недооценивают важность этого шага.
Часто можно слышать: "Зачем писать, я лучше все объясню при личной
встрече". Но в том-то и дело, что до личной встречи может не дойти.
Далее Вам предлагается подробный список того, что надо знать для
составления правильного резюме и успешного быстрого и безопасного
добавления его на сервер Вакант.ру
Начав работать над новой
вакансией, менеджер по персоналу как правило дает рекламные объявления в
газеты и в Интернет. В результате у него на столе оказываются
определенное количество резюме. Чем интеренснее предлагаемые условия тем
больше конкурс. Здесь-то и вступает в действие Ваше резюме. Получив
несколько десятков предложений от заинтересованных специалистов,
персональщик, естественно, не сможет побеседовать с каждым лично, а
выберет несколько наиболее достойных. Причем процесс выбора достаточно
субъективен. Даже если Ваша квалификация полностью соответствует
предъявляемым требованиям, у Вас есть шанс не попасть на собеседование,
если Ваше резюме на порядок хуже чем у менее опытных конкурентов.
Основные недостатки резюме.>> Краткость.
Нет
повода приглашать на собеседование специалиста, двадцатилетний стаж
которого уместился на половине страницы. Обычно это происходит из-за
того, что указываются только названия компаний и занимаемые должности,
но не слова не говорится ни о должностных обязанностях, ни о профиле
деятельности компании.
>> Избыточность.
Этот недостаток
не так распространен, но тоже имеет место. Крайняя форма - это когда
молодой специалист присылает резюме на 3-5 страницах, чуть ли не
дословно цитируя должностную инструкцию, а также с упоением описывая
свои хобби и физические данные.
>> Несоответствие вакансии.
Имеется
в виду, что из данных, приводимых в резюме не следует, что специалист
может претендовать на данную вакансию. Например, главный бухгалтер, в
основном работавший в торговле, по инерции посылает свое стандартное
резюме в производственную компанию, хотя не мешало бы несколько сменить
акценты: указать пусть незначительный (1-2 месяца) опыт работы на
производстве, обозначить понимание именно производственной специфики и
т.д.
Оптимальный размер резюме - 1-2 страницы. Больший объем может
вызвать некоторое раздражение. Желательно иметь несколько вариантов
резюме.
РАСПРОСТРАНЕНИЕ РЕЗЮМЕ.>> Грамотно составленное
резюме является необходимым, но недостаточным условием успешности поиска
работы. Для того, чтобы его оценили по достоинству, необходимо, чтобы
его увидели.
Способы доставки резюме.>> Рассылка резюме по факсу, e-mail.
Основной
вариант для людей активно ищущих работу в настоящий момент времени. Для
начала полезно составить список компаний, в которых Вы хотите работать и
разослать свое резюме в них. Параллельно необходимо просматривать
прессу, в которой могут публиковаться интересующие Вас вакансии. Не
менее полезным будет постоянное отслеживание новых вакансий,
появляющихся на Ваших любимых сайтов, посвященных работе.
Рос он здесь давно.Должно быть его видели ещё мои прабабушки и прадедушки.Дуб этот статный,красивый,жёлудей с него сыпется уйма,только и собирай.Окружает его полянка с зелёной травой.Под ним всегда тень.Сядешь,и лучик сонца до тебя не достаёт.Люблю посидеть по дубом и почитать книгу.За ним я себя чувствую,как за каменной стеной.
Существительные:горбушка, горбыль пригорок, загар.
Прилагательные: горбатый