Можно всю жизнь искать работу, но так и не найти интересную. А почему? Потому что интерес в работе должны находить мы сами. Практически любая работа тяжелая, однообразная и имеет кучу минусов. Но, если обратить внимание на плюсы, а про минусы забыть. Возможно, что ваша нынешняя работа очень даже интересная.
<span>Умение получать удовольствие от работы и находить в ней какой-то интерес можно сравнить с оптимизмом. Так же, как человек может быть оптимистом или же пессимистом (в отношении жизни), точно также он может воспринимать и работу. </span>
<span>Задайте себе вопрос: зачем я работаю? Ответ будет очевидным «чтобы заработать деньги». И действительно, куда нам с амии без денег! </span>
<span>Внешние причины, которые делают работу неинтересной и тяжелой. </span>
<span>Первое – само содержание работы и обязанности. Если работа, к примеру, рутинна, в ней ничего не меняется или же она просто тяжелая, то интерес к работу просто теряется. Этому способствует усталость и накопленный стресс. Также само содержание работы и область деятельности может вообще быть для вас вообще «не вашей». </span>
<span>Второе – отношение к вам начальства и коллег. Если с социальной точки зрения посмотреть на то, что работа – это коллектив людей, которые выполняют одну общую задачу, то взаимоотношения между людьми очень важны. Поэтому, если у нас что-то не ладится в социальном плане, то это не только делает работу просто неинтересной, а вообще может вызвать отвращение. </span>
<span>Третье – долгая дорога… Действительно, если добираться на работу очень долго, да при этом еще и в давке, то даже очень интересная работа померкнет у вас в глазах, так как уже с утра настроение испорчено, а после окончания трудового дня снова приходится толкаться со всеми в транспорте. Данная проблема актуальна для жителей больших городов, да и к маленьким это тоже относится. </span>
<span>Существуют еще причины, когда работа становится неинтересной, но они уже являются косвенными. </span>
<span>Как же сделать работу интересной, чтобы, по крайней мере, туда хотелось ходить хоть иногда. Для этого необходимо разработать системы мотивирующих факторов. Что нас может мотивировать? </span>
Первое – получение денег (или дохода). Без денег не прожить, они всем нам нужны. Деньги – это, пожалуй, основная мотивирующая сила.
<span>Второе – возможность реализовать себя. Даже дворник реализует себя. Как? Он чистит улицы, посыпает лед солью, чтобы люди не упали, и делает нас мир чище, а, значит, лучше. Например, если скажут «хорошо, что у нас посыпали лед солью», дворнику будет приятно. Что реализовать себя, нам необходимо видеть результаты своего труда и хорошую их оценку со стороны руководства или окружающих. </span>
<span>Третье – работа это работа. Необходимо четко разграничивать жизнь и работу. Наша жизнь – это глобальное, а работа все равно должна оставаться второстепенной. Да, на работе мы проводит очень много времени, но работа позволяет нам отвлечься от всяких ненужных мыслей. Вспомните, например, когда вы находились дома и ничего толком не делали (например, болели), то в этом случае возникают разные ненужные мысли. И иногда даже думается «скорее бы на работу». Работа – это возможность провести с пользой время – и денег можно заработать и в какой-то степени реализовать себя. </span>
<span>Никогда не забывайте, что работу всегда можно сменить. Если вам уже просто невыносимо работать там, где вы сейчас трудитесь, то можно начать искать другую работу. А там вы сразу поймете, если для вас более интересные перспективы. А если их нет, то, возможно, вы взгляните на свою сегодняшнюю работу с другой стороны, и она покажется вам интересной. </span>
<span>Умение получать удовольствие от работы и находить в ней какой-то интерес можно сравнить с оптимизмом. Так же, как человек может быть оптимистом или же пессимистом (в отношении жизни), точно также он может воспринимать и работу. </span>
<span>Задайте себе вопрос: зачем я работаю? Ответ будет очевидным «чтобы заработать деньги». И действительно, куда нам с амии без денег! </span>
<span>Внешние причины, которые делают работу неинтересной и тяжелой. </span>
<span>Первое – само содержание работы и обязанности. Если работа, к примеру, рутинна, в ней ничего не меняется или же она просто тяжелая, то интерес к работу просто теряется. Этому способствует усталость и накопленный стресс. Также само содержание работы и область деятельности может вообще быть для вас вообще «не вашей». </span>
<span>Второе – отношение к вам начальства и коллег. Если с социальной точки зрения посмотреть на то, что работа – это коллектив людей, которые выполняют одну общую задачу, то взаимоотношения между людьми очень важны. Поэтому, если у нас что-то не ладится в социальном плане, то это не только делает работу просто неинтересной, а вообще может вызвать отвращение. </span>
<span>Третье – долгая дорога… Действительно, если добираться на работу очень долго, да при этом еще и в давке, то даже очень интересная работа померкнет у вас в глазах, так как уже с утра настроение испорчено, а после окончания трудового дня снова приходится толкаться со всеми в транспорте. Данная проблема актуальна для жителей больших городов, да и к маленьким это тоже относится. </span>
<span>Существуют еще причины, когда работа становится неинтересной, но они уже являются косвенными. </span>
<span>Как же сделать работу интересной, чтобы, по крайней мере, туда хотелось ходить хоть иногда. Для этого необходимо разработать системы мотивирующих факторов. Что нас может мотивировать? </span>
Первое – получение денег (или дохода). Без денег не прожить, они всем нам нужны. Деньги – это, пожалуй, основная мотивирующая сила.
<span>Второе – возможность реализовать себя. Даже дворник реализует себя. Как? Он чистит улицы, посыпает лед солью, чтобы люди не упали, и делает нас мир чище, а, значит, лучше. Например, если скажут «хорошо, что у нас посыпали лед солью», дворнику будет приятно. Что реализовать себя, нам необходимо видеть результаты своего труда и хорошую их оценку со стороны руководства или окружающих. </span>
<span>Третье – работа это работа. Необходимо четко разграничивать жизнь и работу. Наша жизнь – это глобальное, а работа все равно должна оставаться второстепенной. Да, на работе мы проводит очень много времени, но работа позволяет нам отвлечься от всяких ненужных мыслей. Вспомните, например, когда вы находились дома и ничего толком не делали (например, болели), то в этом случае возникают разные ненужные мысли. И иногда даже думается «скорее бы на работу». Работа – это возможность провести с пользой время – и денег можно заработать и в какой-то степени реализовать себя. </span>
<span>Никогда не забывайте, что работу всегда можно сменить. Если вам уже просто невыносимо работать там, где вы сейчас трудитесь, то можно начать искать другую работу. А там вы сразу поймете, если для вас более интересные перспективы. А если их нет, то, возможно, вы взгляните на свою сегодняшнюю работу с другой стороны, и она покажется вам интересной. </span>
0
0