Трудовой договор может быть заключен в органах внутренних дел.
Разумеется, действие труд. законод-ва распространяется на сотрудников вд. В ТК даже есть отдельная глава, посвященная этому. в колдоговоре должны быть оговорены условия работы в чрезвычайных условиях. Переход на такой график должен быть обоснован и выражен в приказе. За ненормированный рабочий день сотрудникам полагаются дополнительные льготы, например, увеличенный отпуск, отгулы и т.д.возможно, работники и без этого привлекаются к 12-часовым дежурствам, и это оговаривается в трудовом соглашении или должностных обязанностях. В колдоговоре могут допускаться отклонения, например, что к таким дежурствам не привлекаются женщины-сотрудники, имеющие детей, предположим, до 6 лет. все это и обсуждается в коллективе
Син, поскольку дочь не совершенно летняя, а у остальных есть права только в случаи отсутствия детей/завесчания.
Слышали наверное не раз такие слова: "у каждого своя правда" и "ты мне друг, но истина дороже". А кажется, что истина и правда - это одно и то же. Вот именно, что кажется.. .
Каждый из нас видит и воспринимает мир по-своему. Как же тогда наши одинаковые взгляды на многие вещи в этом мире? Рефлекс, привычка, генетическая память срабатывают. Ведь не в безвоздушном пространстве существуем. Как бы мы не изображали из себя индивидуалистов, а в основе человека лежит коллективное существование. Но если животный мир подчиняется этим самым коллективным законам бесприкословно, то человек (странное существо) пытается объеденить в себе два этих довольно спорных момента - личностное самоутверждение и коллективное подчинение. А результат этого и есть личная правда. В любой ситуации каждый видит себя так, как он видит. Хорошо если эти "виденья" совпали с другими, а если нет. А если нет - родится конфликт с обвинением во лжи. ..Так у детей часто бывает.. .
...А вот истина.. .
Истина воспринимается, как что-то непогрешимое.. . Истина выявляется со временем.. . Истинные ценности.. .
Именно со временем подавляющее большинство приходит к соглашению по поводу тех или иных моментов, которые долгое время вызывали споры, разночтения и разногласия.
...Но я бы и в этом усомнилась...
1) раз хотят примеры правоприменения, то допускаю два ответа: 1,3;
2) а)
Климов отсуствовал 4 часа на работе но у него есть уважительная причина он вправе обратиться в суд и разрешить этот спор