1.
1)Межличностные отношения - это взаимосвязи человека с окружающими его людьми.
2)по горизонтали: между лицами , занимающими одинаковый статус, и по вертикали:между руководителем и подчиненным(или наоборот)
3) общение - это вид деятельности , при котором происходит обмен информацией , идеями, оценками,чувствами,конкретными действиями.
4) группа - <span>это совокупность двух и более человек, объединенная общими целями, интересами, деятельностью.</span>
5) конфликт - это столкновение личностей с различными чертами характера , взглядами,ценностями.
6) инцидент - случай,происшествие , недоразумение .
2. 1) товарищеские отношения
2) приятельские отношения
3) личные отношения
4) дружба
5)знакомство
6)официальные
Золото- полезное ископаемое с помощью которого с древности изобретали различные украшения и использовали как деньги.
2. Не делай себе кумира
3. Не произноси имя Бога напрасно
4. Шесть дней работай, седьмой отдыхай
5. Почитай отца и мать
6. Не убивай
7. Не прелюбодействуй
8. Не кради
9. Не произноси ложного свидетельства на ближнего
10. Не завидуй
1)Вера,Аллаха,молитва, Каран, не грешить.
2) Положительные: верность, совершение намаза и т.д.
Отрицательных нет.
3) Священная книга всех мусульман- Каран.
4) Да,знакома.
Это очень хорошие, отзывчивые люди, которые всегда помогут в трудную минуту.
5) Я знаю многие традиции. Например у нас есть праздник Новруз Байрам, в этот праздник мусульмане режут барана или Ураза байрам, это означает приход весны.
Мусульманин должен быть с добрым, не грешить, не ругаться, делать намаз и читать Каран.
6) Потому что я сама мусульманка.
1. ИП, недостатки - риск разориться, обанкротиться;
достоинства - возможность быстро сменить направление деятельности, т.к. малые предприятия имеют большую мобильность, т.е. сменить арендуемое помещение, реализуемые товары и т.д. и т.п.
2. АО, недостатки:
могут возникать определенные сложности при регистрации устава
акционерного общества в силу возможных длительных согласовываний,
различных более сильных, чем в случае ООО, бюрократических процедур.
Также определенные сложности могут возникнуть и в процессе эмиссии
акций;могут появиться благоприятные возможности для финансовых
злоупотреблений внутри общества, т.е. возможен, например, выпуск
акций, ничем не обеспеченных, не имеющих никакой реальной
стоимости;в связи с выплатами по акциям дивидендов в ряде стран (в том
числе и в России) может возникать ситуация двойного налогообложения,
когда первый раз налогом облагается дивиденд как часть прибыли
акционерного общества, а во второй раз дивиденд облагается
подоходным налогом как личная прибыль физического лица как
держателя акции;если количество акционеров существенно возрастает, то почти всегда
возникает возникает ситуация, при которой значительная часть акционеров
(как правило, мелких) практически не может контролировать
деятельность совета директоров.Достоинства:
за счет возможных эмиссий акций (которые можно инициировать
периодически) всегда существует возможность мобилизации значительных
финансовых ресурсов в случае их нехватки;существует механизмы совободного и быстрого движения
финансовых средств из одной отрасли в другую (за счет инструментов
слияния и поглощений);право свободной передачи и продажи акций обеспечивает
эффективное существование предприятия в виде акционерного
общества. Развиваться АО может вне зависимости от различных изменений
состава акционерного общества;ответственность акционеров ограничена, т.е. держатели акций
рискуют в случае банкротства данного акционерного общества только
той суммой, которая была заплачена за покупку акций. Фактически
кредиторская задолженность возникает не у акционеров как
физических лиц, а у самой компании как у юридического лицу.
Соответственно, кредиторы все свои претнезии могут адресовать только к
акционерному обществу, но никак – к акционерам;в случае АО существует четкое разделение функций владения и
управления предприятием, что повышает стратегическую организационную
устойцивость предприятия.3. Товарищество, недостатки: Явным недостатком товариществ является то, что в них затруднен процесс
принятия решений, поскольку наиболее важные из них должны приниматься
большинством голосов. Для упрощения процедуры принятия решений
товарищества устанавливают определенную иерархию, разделяя партнеров на
две или более категорий по степени важности решения, которое может
принять каждый партнер.
Достоинства: возможность привлечения в бизнес дополнительных инвестиций;
<span><span>· </span>полное
доверие к участникам товарищества со стороны кредиторов, не рискующих
потерять свои вложения, в силу того, что участники полного товарищества
отвечают по долгам товарищества также и своим личным имуществом;</span><span><span>· </span>объединение сил ярких личностей, активно работающих в рамках созданной компании, что способствует ее процветанию;</span><span><span>· </span>доверие между всеми участниками товарищества, характерное для честного бизнеса.</span>