способствывало- развитие науки и машино- строения на примере Англии. Мешало то что люди не принемали машины, так как они заменяли живых работников на технику, так как это было выгодно деректорам и владельцам заводов, а люди проистовали против этого.
Разница между профессией и специальностью<span>Итак, главное отличие – в объёме понятия. Специальность – общий термин, который объединяет группу профессий. Они могут требовать каких-то дополнительных навыков либо полностью укладываться в те объёмы, которые были получены в ходе обучения. В то же время, специальность требует особой подготовки. Профессия может быть освоена и без неё – на практике (певец, актёр).</span>
Найти себя, находиться с теми кто был всегда рядом с тобой по жизни, творить добро, не считать минуты, ведь время капает и лечит раны
Позитивное мышление - тип мышления, при котором человек видит преимущественно:
1.положительные стороны любого процесса, ситуации, момента в жизни
2.достоинства, а не недостатки,
3.удачи, успехи и жизненные уроки, а не ошибки и невезение,
4. цели и задачи, а не проблемы,
5. возможности, а не препятствия.
6. мотив к решению задачи и ресурсы, а не ограничения и безвыходность
Успешные, самореализованные люди обладают в большинстве своем (ибо наверняка есть исключения, только подтверждающие правила а может и нет )именно этим типом мышления.
Негативное мышление гораздо более распространено. Большинство говорит, что это от того что " планета наша для счастья мало оборудована". Т.е. не все именно словами Маяковского говорит, а в основном куда грубее, но смысл тот же
Но есть и те, кто считает, что как раз наоборот- негативное мышление является источником неприятностей от мелких личностных до общечеловеческих Я, кстати, тоже к ним принадлежу и всегда принадлежала, даже когда скатываюсь на грусть - тоску и ощущение, что "кругом одни идиоты".
<span>
Негативное мышление</span> - тип мышления при котором человек в основном :
1. видит негативные стороны в чем бы-то ни было
2. ищет недостатки, а не достоинства
3. оперирует отрицаниями,
4.склонен к возражениям
Психологи утверждают, что такой тип мышления в основном свойственен слабым людям, склонным страдать по прошлым неудачам или мечтать, что в будущем будет все классно (и одновременно бояться будущего)
С возрастом и количеством неудач их уверенность в том, что мир устроен неправильно крепнет и возрастает. У таких людей в их неудачах всегда виноват кто-то другой . Они не умеют прощать ошибок ни окружающим, ни себе.
Почему-то у многих позитивное мышление сразу ассоциируется с розовыми очками. Может это как раз склонность оперировать отрицаниями и возражать?
"-Позитивное мышление не в том, чтобы НЕ ЗАМЕЧАТЬ НЕГАТИВА. Позитивное мышление в том, чтобы смотреть туда, куда нужно, и делать то, что следует. А чтобы что-то сделать реально, обычно глупо составлять списки чего у меня нет, надо быстро сориентироваться, чем ты владеешь, каковы твои ресурсы. Нет хлебушка, некому тебе его принести и нет хорошей погоды, чтобы ты за хлебушком сходил сам? Да, но есть яблочки пожевать, а за хлебушком можешь сходить сам, если оденешься и возьмешь зонтик. Вот это - позитивное мышление.
- Ну не могу я найти позитива в том, что мой друг попал в аварию, а если и найду - это будет какой-то извращённый, негативный позитив. Не хочу себя обманывать.
-Действительно, какой позитив в том, что друг, попав в аварию, остался в живых? Что остались в живых те, с кем он столкнулся? Разве это радость для нас с тобой? Вот попечалиться да, это радость настоящая... Верно?"
Межличностные отношения<span> происходят между двумя </span>и<span> больше людей. </span>Конфликт может возникнуть<span> с разных причин. </span>Ситуация<span> воспринимается сторонами </span>как<span> проблема. И ее </span>нужно<span> решить </span>в<span> пользу чьей-то стороны. </span>
<span> Конфликт показывает, </span>что<span> есть разные мнения, которые затрагивают участников конфликта. Обычно при конфликте возникают негативные чувства, которые трудно сдержать.
</span>
<span> Протекает конфликт по-разному </span>и<span> длиться разное время. </span>Все<span> зависит от </span>сторон и<span> их готовности решать </span><span>конфликт.
Различают конфликт</span><span> по некоторым стадиям. Первая стадия скрытая. </span>Когда одна сторона<span> чувствует неудовлетворенность </span>в<span> чем-то. </span>Например,<span>отношениями </span>в<span> семье </span>или на<span> работе. Когда неудовлетворенность </span>не<span> решена, наступает </span>стадия<span> напряженности. </span>На этой стадии конфликт <span>выходит наружу и формируются недовольные стороны. </span>На этой стадии<span> еще возможно остановить </span>конфликт. Либо<span> он переходит </span>в<span> стадию противостояния. Противоречия и столкновения неизбежны. После этого наступает стадия окончания. Если стороны пришли к решению, то конфликт прекращается. Если не решен, то может наступить разрыв отношений сторон.</span>