Аарврпиоавпумпловаклилалмлвлмиш
<span>Среди сотрудников возник конфликт о том, кто имеет полномочия распределять бюджет и кто ответственен за его составление, посмотрите внимательно на причину конфликта. Если она в том, что полномочия в вашей организации нераспределены, и нет четкого понимания меры ответственности и полномочий, то этот конфликт можно отнести к числу конструктивных. </span>
<span>Если же дело в столкновении личных амбиций руководителей проектов и заместителя директора, в желании конкретного персонажа получить власть и полномочия, или напротив – направлен на «выживание» неугодного человека из коллектива, то конфликт, несомненно, неконструктивный, а значит, наносит компании вред.</span>
Ответ кончено 5 Б конечно легко
Может так?
В моей семье я имею право на любовь, поддержку, доверие и понимание.
В школе я имею право на образование.
На улице я не имею права доставать и мешать прохожим.
<span>Хороши те законы, которые работают т. е. они востребованы и несут справедливость. Их появление не надумано, а вытекло из собственной жизни - вызвано тем, что раньше дурные нравы оставались безнаказанными.</span>