К сожалению я убедился что чаще всего люди принимают персифляцию (насмешку, замаскированную под комплимент) за "чистую монету", вернее или как за чистый комплимент, или даже как за реальную и заслуженную оценку. А людям, у которых хватает ума понять насмешку, обычно так же хватает ума и воспринимать и реагировать на нее с юмором, если же конечно Ваша насмешка не носит действительно оскорбительного характера.
Жизнь бросила на колени- надо подниматься, вставать во весь рост. Да, бывают ситуации когда причиняют обиду. Но надо понимать что люди есть разные, возможно причинили боль нехотя, по невоспитанности. Человек должен быть оптимистом, видеть мир вокруг себя в радостных цветах. А не сумевший справиться с обидой затаит озлоблённость на окружающих, сам тоже не сможет раскрыть свой потенциал. И как результат- страдает сам и причиняет не боль- просто неудобства окружающим. Ну очень неприятно когда приходится терпеть общество унылого, поникшего головой человека. Он и сам себе полезного не сделает и в коллективе на такого нечего рассчитывать- подведёт в ответственный момент.
Чтобы было меньше обиженных надо просто быть немного более чутким к чужим проблемам, понимать другого, уважать человеческое достоинство- и мир станет ярким, полным красок и прекрасного настроения.
Терпеть нельзя! Тем более от близких людей! Просто надо поговорить и узнать, в сем состоит проблема этих оскорблений.
Потому что в данном случае Ваша правда---это то , что Вы думаете или-- как видите данного человека. Разумеется, его мнение о себе не совпадает с Вашим---вот и повод для обиды. Я уже где-то отвечал, что человек есть то, что он о себе думает,плюс то, что думают о нём другие(каким его видят)и самое главное---то, чем он является на самом деле.Так что в данном случае , правда--очень относительное понятие, может и справедливо обижается.
Потому что они не умеют/не знают как правильно выбирать себе сферу деятельности в наёмном труде. Как правильно выбирать профессию, в том числе. Сейчас не советские времена, сейчас "дикий рынок", не сглаженный никакими социальными программами раз, не имеющий такого мощного защитника для наёмного труда, как свободные профсоюзы на Западе - это два. Что из этого следует? Из этого следует, что платят больше за тот труд, который приносит работодателю бОльшую прибыль. Менее важно образование, менее важен социальный статус - важно прежде всего одно: прибавочная стоимость, создаваемая твоим трудом.
Могу привести примеры - простой рабочий, специальность "Тракторист-машинист", в МСК вакансии стартуют от 40 тыс. рублей, причём это самые простые должности - на тракторе мусор убирать. Тот же тракторист - но в крупной строительной компании может зарабатывать свыше 100 тыс. рублей в месяц. И не обязательно позиционироваться на Москву, как на "источник высоких зарплат и всяческих благодатей". Простые рабочие, работающие в нефтяных компаниях Сибири - зарабатывают БОЛЬШЕ московских клерков. Инженер - специалист по молочному производству в глубинке центральной России - зарабатывает больше, нежели менеджер среднего звена в крупной московской компании и т.д.
И да, я согласен с автором предыдущего ответа, наибольшее свободное экономическое пространство для зарабатывания денег открывается тогда, когда из статуса наёмных работников ты переходишь в статус владельцев средств производства и сам становишься работодателем.