Как избежать трагедии на водоеме?
Начинается лето – период активного отдыха граждан. Одним из самых массовых его видов является отдых на водоемах (купание, рыбная ловля и т. п.). К сожалению, это иногда приводит к несчастным случаям, вплоть до гибели людей. Избежать этого можно при условии соблюдения следующих правил:
А. При нахождении на водоемах ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
1. Купание в местах, где выставлены щиты (аншлаги) с предупреждениями и запрещающими надписями.
2. Купание в необорудованных, незнакомых местах.
3. Заплывать за буйки, обозначающие границы плавания.
4. Подплывать к моторным, парусным судам, весельным лодкам и другим плавсредствам.
5. Прыгать в воду с катеров, лодок, причалов, а также сооружений, не приспособленных для этих целей.
6. Загрязнять и засорять водоемы.
7. Распивать спиртные напитки, купаться в состоянии алкогольного опьянения.
8. Оставлять на берегу, в гардеробах и раздевалках бумагу, стекло и
другой мусор.
9. Допускать в воде шалости, связанные с нырянием и захватом купающихся.
10. Подавать крики ложной тревоги.
11. Плавать на досках, бревнах, лежаках, автомобильных камерах,
надувных матрацах.
Б. Обучение плаванию должно проводиться в специально отведенных местах.
В. Каждый гражданин обязан оказать посильную помощь терпящему бедствие на воде.
МЕРЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ДЕТЕЙ НА ВОДЕ
Безопасность детей на воде обеспечивается правильным выбором и оборудованием места купания, систематической разъяснительной работой с детьми о правилах поведения на воде и соблюдением мер предосторожности.
Взрослые обязаны не допускать купания детей в неустановленных местах, шалостей на воде, плавания на не приспособленных для этого средствах (предметах) и других нарушений правил безопасности на воде.
Купание детей, не умеющих плавать, проводится отдельно от детей, умеющих плавать.
Для купания детей во время походов, прогулок, экскурсий выбирается неглубокое место с пологим и чистым от свай, коряг, острых камней, водорослей и ила дном. Обследование места купания проводится взрослыми, умеющими хорошо плавать и нырять. Купание детей проводится под контролем взрослых.
Конечно абсолютных, идеальных рекомендаций как избежать несчастных случаев с людьми на воде нет. В первую очередь слова –"Спасение утопающих – дело рук самих утопающих",- далеко не пустая фраза, используемая в анекдотах. Человек, отдыхающий на водоеме должен соблюдать элементарные правила поведения на воде и конечно ни в коем случае не оставлять детей без присмотра.
Позвонить в скорую!!!! После продизинфицировать раны, если есть рваные раны, зашить, если можешь, и наложить на голову повязку "чепец".
1. Всегда держись за поручни.
2. Если заметил посторонний предмет сообщил кондуктору.
3. Не бегай в о. Транспорте
4. Не крутись вокруг поручни.
5. В случае аварии выбей стекло спец. Молотком
6. Если не дае Бог открыли огонь то пригнитесь
7. Всегда платить за проезд.
8. Не включая громкую музыку
9. Не толкайся.
10. Освобождай место старшим
Для работников моложе восемнадцати лет из числа творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- или видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений в соответствии с перечнями категорий этих работников продолжительность ежедневной работы (смены) может устанавливаться в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективным либо трудовым договором (ст. 94 ТК РФ).
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам, не достигшим 18 лет, предоставляется продолжительностью 31 календарный день в любое удобное для них время (ст. 267 ТК РФ). При подаче несовершеннолетним работником заявления ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен ему до истечения шести месяцев непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ)
<span>Порядок расчета заработной платы подростков при сокращенной продолжительности рабочего времени зависит от вида оплаты труда. При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы, то есть пропорционально отработанному времени. Однако работодатель вправе производить им за счет собственных средств доплаты до уровня оплаты труда, установленного для работников соответствующих категорий, занятых полную продолжительность рабочего времени. Труд несовершеннолетних работников, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель также имеет право доплачивать несовершеннолетнему работнику до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность его работы (ст. 271 ТК РФ).</span>