В соответствии со ст. 192 ТК РФ, "За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
<span>3) увольнение по соответствующим основаниям."
Следовательно неправомерно, в ст. сказано за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. В кинотеатре в это время он не выполнял никаких своих трудовых функций.
</span>
Президент України вирішує питання щодо набуття та припинення громадянства України.
Этот вопрос не задают участникам)
Не все люди хотят исполнять законы и т.д. и им все равно на окружающих
А - людину
Гуманізм (лат. humanitas — «людяність», humanus — «людяний», homo — «людина»)