Армия тесно связана с основными сферами жизни общества. Функционирование и развитие армии определяются, прежде всего, уровнем материального производства, состоянием военно-промышленного комплекса, от которого зависят обеспечение ее техникой и вооружением, количественный состав. Воздействие на ее состояние оказывают социальная, национальная, конфессиональная структуры. Эти факторы влияют на личный состав армии, на характер взаимоотношений между военнослужащими, морально-политическое единство армии и общества. От характера взаимодействия социальных и политических факторов зависит эффективность использования, как военного потенциала общества, так и боевого потенциала армии. На состояние армии воздействуют также духовная жизнь общества, его культура и наука. Значительную опасность для политической стабильности государства представляет применение армии не по функциональному предназначению.
В разное время и в разных социальных контекстах имидж армии меняется в зависимости от ряда факторов, бывая как положительным, так и отрицательным. Различают также текущий имидж, складывающийся на основе реальной ситуации (который, впрочем, может и не отражать ее в полной мере, поскольку конструируется на основе упрощенного, стереотипического восприятия), и идеальный (желаемый), содержащий в себе те характеристики и черты, которые считаются предпочтительными, желательными для некой идеальной модели. Идеальный имидж представляет собой то, какой армия должна быть.
Приведите пример трудового правоотношения, выделив основные права и обязанности субъектов трудового права
Существуют
множество ситуаций, в которых правоотношения между субъектами являются
трудовыми. Например, трудовыми являются правоотношения между токарем и
директором завода, где трудится этот работник.
Основными правами токаря являются: право на условия
труда, соответствующие всем техническим и гигиеническим нормам, право на
зарплату, выплаченную в полном объёме в установленный трудовым
договором срок, право на защиту своих прав, право на отдых.
Обязанностями токаря являются: выполнение норм
труда, соблюдение трудовой дисциплины, выполнение установленных в
договоре функций, аккуратное обращение с имуществом предприятия.
Права директора затрагивают самые разные аспекты в
работе: он имеет право требовать от сотрудников исполнения их
обязанностей, и должного обращения с имуществом, возможность применять к
работникам положительные и отрицательные санкции в соответствии с
нормами трудового права.
В обязанности директора входит обеспечение работнику оптимальных условий труда, своевременная выплата зарплаты, соблюдение трудового права.
Расторжение трудового договора - это прекращение трудовых обязанностей работника по инициативе работника или работодателе или по соглашению сторон.
Сверхурочная работа - это работа производимая вне рабочего времени
<span />
Верным ответом является: Б) наиболее выгодным в товарном хозяйстве становится стремление повысить качество товара за счет прекращения производства ...
Ответ: В
Духовные потребности - потребности в общении, обучении, развитии и творчестве. Создание прекрасного - и есть творчество.