Для решения этой задачи следует руководствоваться Трудовым Кодексом Российской Федерации.
<u>По поводу того, что коммерческая фирма , а не государственное учреждение</u>
Обратимся к ТК РФ, в ст. 40 чётко прописано: "<em>Коллективный договор - правовой акт, </em><u><em>регулирующий социально-трудовые отношения в организации или </em></u><u><em>у индивидуального предпринимателя </em></u><em>и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. </em>
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)"
<u>По поводу отсутствия профсоюзной организации </u>
Данный пункт регулируется ст. 37 ТК РФ, <u><em>из которой следует, что для заключения коллективного договора профсоюз </em></u><u>не обязателен.</u>