1. В трудовом кодексе есть статья под номером 256, в которой перечисляются особенности декретного отпуска. В данной статье нет такого пункта, как "Увольнение в связи с невозвращением из отпуска", следовательно, согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ сотрудник, находящийся в таком отпуске, может быть уволен по собственному желанию, но предупредив об этом работодателя за 2 недели.
2. Основанием для подобного увольнения является п. 1 ст. 83 ТК РФ, так как призыв в армию -это обстоятельство, не зависящее от воли сторон. Кстати, призывник в данном случае имеет право на получение выходного пособия.
3. В данном случае опять обращаемся к п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Перевод на другое предприятие может быть осуществлен только с согласия либо по инициативе самого работника, и кроме как уволившись по собственному желанию, по другому работник это осуществить не сможет.
Гражданство<span> — устойчивая правовая связь </span>человека<span> и </span>государства<span>, выражающаяся в наличии взаимных прав, обязанностей и ответственности.</span>
Да, вправе. На своем избирательном участке при предъявлении паспорта и сдачи открепительного удостоверения.
Ты же с украины тогда вот Семейный кодекс украины
Статья 173. Раздельность имущества родителей и детей
1. Родители и дети, в частности те, которые совместно проживают, могут быть самостоятельными собственниками имущества.