При заключении трудового договора в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
1)паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2)трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
3)траховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
4)документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5)документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Иные документы работодатель требовать не имеет права.
потому что права детей отличаются от общественых прав.. ну как то так
Норми права регулюються законом,а соціальні норми вони регулюються людьми
В) приготовление к преступлению, покушение на преступление, оконченное преступление
Ответ:
Система права — это внутренняя структура права, которая выражается в единстве, и согласованности всех действующих норм права данного государства, а также в их распределении по отраслям и институтам права.
Право обладает системностью в связи с тем, что в его состав входят ряд элементов разного уровня, которые взаимодействуют между собой
Объяснение: