трудовые договора (соглашения), приказы по личному составу, заявления, характеристики, трудовые книжки, личные карточки и другие документы, составляющие личное дело работника.
Документы по трудовым отношениям ведутся с момента поступления работника в организацию и хранятся после их увольнения 75 лет. Поэтому они выделяются в самостоятельную группу документов.
При подготовке организационно-распорядительных документов необходимо руководствоваться требованиями государственного стандарта на эту систему документации - ГОСТ Р.6.30 - 2003.
томирис ақылды батыр ханшайым миірімді сұлу ержүрек
Ә-леу-мет-тік деген буын болады
Сәлем. Сен сағат қанша болды.
Сәлем. Күндізгі үш.
Рақмет.
Сен кешікпейсін бе
Жоқ, әлі тағы менің аз уақытым бар.
Ал сен уақыт туралы қандай ақпарат білесің?
Иә, мен не қазақ халықтың назарлары на уақытты білемін қойын-қолтық оның өмірінің және тұрмыспен тоқулы
Не тағы сен туралы уақытты білесің?
Қазақ тілдің сабағында, мен таныдым, не жылдың және айдың заманының атауы шаруашылық және табиғи көріністермен тоқулы. Ал сөздер означающее уақыт айтылмыш сияқты словосочетание.
Айталық:.... (мында мен өзі)
Ал сен білесің, сияқты аталады уақыт қашан жерге құла- бірінші сәуле?
"Сари Тан"
Иә, дұрыс
Ал сен қашан нибудь естіді, не сағаттар ша сағатқа стрелке барады, потому-что осы бағытта жайма-шуақ сағаттың көлеңкесі жүреді?
Жоқ, естімеді. Сол өте қызықты. Қайдан сен сол таныдың?
Бүгін кітапта оқып тастады
Сияқты сен ойлайсың, не мынад