Смысл у этого изречения:
Что если ты ничего не делаешь т. е. не от кого не зависишь то ты по истене свободен. Когда ты что то делаешь все равно ты свободен.
Согласно ст. 69 ТК РФ: Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет, а также иные лица в тем случаях, которые предусмотрены ТК РФ или соответствующими ФЗ.
Согласно ст. 108 ТК РФ: В течение рабочего дня или смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью <u>не больше 2 часов</u> и <u>не менее 30 минут</u>, который в рабочее время не включается.
Согласно ст. 110 ТК РФ: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха <u>не может быть менее 42 часов</u>.
Согласно ст. 160 ТК РФ: Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также случаев использования физически и морально устаревшего оборудования.
Достижение высокого уровня выработки продукции отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.
Работы на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет регулируется статьей 265 ТК РФ:
<u>Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах: </u>
<span>с вредными или опасными условиями труда;
на подземных работах;
на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).</span>
<span><u>Запрещаются: </u>
переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Поощрения за труд регулируются ст. 191 ТК РФ:
<u /></span><u>Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: </u>
объявляет благодарность;
выдает премию;
награждает ценным подарком;
почетной грамотой;
представляет к званию лучшего по профессии.
Третья строка.3 слова- действие с понятием (глагол)
<span><span>1. </span>Да знакомы. Например, заводы выбрасывают загрязняющие газы.
Сточные воды попадают в реку и море. Люди бросают мусор где попало, хотя есть
для этого урны. Идет вырубка парков, лесов. Осушаются ради строительства болота
и реки. </span><span><span>2. </span><span>Нет, не заботятся. Каждый думает о своем благе. Хотя должны
заботится не только о предприятиях, но и о здоровье людей, которые живут в
городе. </span></span>
Можно нарисовать березовую рощу ,речку,голубое небо,а на переднем плане свой дом