1 стадия - Законодательная инициатива (ей обладают депутаты, президент, конституционный суд, центральный банк и другие гос.органы)
2 стадия - Рассмотрение закона Гос.Думой (проходит в 3 чтениях, обычно 1 чтение основные моменты слушают, если законопроект прошел в первом чтении, то направляют на второе чтение, если прошел второе, то в третьем чтении голосуют за его принятие/непринятие)
3 стадия - одобрение законов Советом Федерации ( условие: не менее 3/4 членов, практика показывает они всегда одобряются )
4 стадия - Подписание Президентом
5 стадия - Опубликование в официальных источниках (Российская газета, Собрание Законодательства РФ, интернет портал правовой информации pravo.gov.ru)
КВН,Эверест,Осёл,Анаконда,Байкал,Компьютер,Антарктида,Кактус,Перун,Гренландия,Тыква,Останкинская Телебашня,Февраль,Комедия,акула
Примерно так, разумеется нужно добавить ФИО и средство связи
Официант
40 000Р
Москва
Опыт работы
Общий рабочий стаж — 10 лет и 2 месяца
Официант, Ресторан «Альтаир», 300 посадочных мест, г. Москва, полная занятость.
5 лет 2 месяца (03.2012—н.в.)
- принимаю заказы от посетителей, подаю заказанные блюда, произвожу расчёт за заказ;
- помогаю гостям выбрать блюда и напитки;
- сервирую столы, меняю скатерти и салфетки по мере их загрязнения.
Достижения:
Более 150 благодарностей за качество обслуживания в книге отзывов от гостей ресторана.
Официант, Ресторан «Венеция», 200 посадочных мест, г. Москва, полная занятость.
5 лет (11.2006—10.2011)
- консультировал гостей по особенностям блюд и напитков, принимал и выполнял заказы;
- сервировал стол, своевременно убирал пустую посуду;
- обслуживал выездные мероприятия.
Достижения:
Работал на многих выездных мероприятиях, среди которых банкет на конференции «1С», фуршет на Fight Night, корпоративы ВТБ, Газпрома, Альфа-Банка и др.
Образование
2017
Российский новый университет
Неполное высшее, Заочная форма обучения.
Факультет: Бизнес-технологии в туризме
Специальность: Гостиничное дело
Курсы и тренинги
2015
Бизнес-академия «МБА СИТИ»
Менеджер ресторана
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), французский (разговорный).
Профессиональные навыки
- знание соответствия ассортимента вин и крепких алкогольных напитков характеру и очередности подаваемых блюд;
- опыт выездного обслуживания на торжественных и официальных приёмах, праздничных и деловых мероприятиях различного уровня;
- знание видов и правил сервировки столов, отражающей национальные особенности гостей и/или тематическую направленность мероприятия;
- знание английского (Upper-Intermediate) и французского (В1) языков.
Дополнительные сведения
Благодаря моей вежливости, клиентоориентированности и вниманию к мелочам все гости получают исключительно качественное обслуживание, что позволяет быстро сформировать сеть лояльных клиентов и позитивно влияет на имидж ресторана.
При заключении трудового договора в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
1)паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2)трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
3)траховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
4)документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5)документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Иные документы работодатель требовать не имеет права.
Речь идет о субъективном праве. Каждое правоотношение состоит из двух элементов:субъективного права и обязанности. В правоведении считается очевидным, что прав без обязанностей - частей правоотношения - не бывает. Следовательно, право всегда является частью правоотношения и не может существовать вне него. В подтверждение приведите в свой ответ норму п. 1 ст. 307 ГК РФ - понятие обязательства. Обязательство - это вид правоотношения, которому свойственны все его признаки.