В нашей системе тоже есть такой нюанс. Работы больше у того, кто работает, а кто "балду гоняет", так и продолжает ее гонять. Поручают тому, кто работает, потому что руководитель уверен, что эту работу выполнят. Ответственную работу у нас не поручают тому, кто ничего не хочет делать, так как работа не исполнится или ее исполнение нужно будет постоянно контролировать. Проще поручить эту работу тому, в ком уверен и забыть о ней, зная, что она будет выполнение так, как нужно. Других не замечают и ответственную работу им не поручают, так как этим лишь заработаешь себе проблем. У нас, например, ничего не делающих сотрудников не выгоняют, так как будет некомплект, закрыть его некем, а за некомплект руководитель лишний раз получает "по шее". Вот так и выходит, что тот, кто ходит "дурачком" весь в шоколаде, зарплату все равно получает, а так как у нас государственное учреждение, то зарплату он получить такую же, как и ты, разница будет только в премиях, которые сейчас платят редко. А ты вкалываешь, как вол, а если начинаешь возмущаться, почему это поручают тебе, так еще и ты по шее получишь. Мне, например, не легко успокаивать себя тем, что мне больше доверяют, раз поручают дел больше и те, которые сложнее, так как эти дела часто к моей сфере деятельности отношения не имеют, и тот, кто должен эту работу сделать, но не делает, получит зарплату такую же, как и я. Считаю это не очень справедливым.