Есть! Например, понимаешь, что не стоит на них тратить время и деньги. Сколько я этих курсов окончил, сам не знаю зачем, видимо, тешил свою самолюбие. Эффект от них есть, реально видишь, что не один ты такой идиот. Просто поразительно, как легко можно развести современного человека, если у него на такую фигню есть время и деньги. За свои слова я отвечаю, потому что на этих курсах ничего нового не было сказано, но оказывается, что даже ни о чем можно говорить весьма занимательно и красиво. Вот и вся польза. Открывай свои курсы и вперед. И главное все так просто, чисто формально и не придерешься.
В учебно центре получают. Бывает что центр работает как автономное учебное заведение, а бывает центр подготовки непосредственно на предприятии. В обоих случаях можно записаться на обучение. Только во втором случае после обучения, можно еще и устроится на работу на то предприятие при котором функционирует учебный центр.
Действующее трудовое законодательство (по крайней мере, в России) предусматривает как срочные, так и бессрочные трудовые договоры (контракты) - статья 58 Трудового кодекса. Пять лет - это максимальная продолжительность действия срочного трудового договора.
А возражение у Вас довольно странное: работодатель за свой счет повышает Ваш профессиональный уровень и просит за это (вот удивительно) - поработать. Вы вправе отказаться от обучения. Однако, следует понимать, что этим Вы, скорее всего, отказываетесь и от работы в этой организации. Работодатель заинтересован в наличии у него специалистов высокой квалификации и создает условия для Вашего профессионального роста.
Это еще пошло с времен СССР, я как раз застал это время, когда я мастером зарабатывал меньше чем слесарь или грузчик, но в конце восьмидесятых нам приподняли заработную плату до грузчиков, которая доходила до 350 рублей из-за тог что все ИТР массово стали увольняться с работы на 150 рублей и уходили в грузчики, по крайней мере это было у нас и я всегда не понимал почему я мастер смены отвечающий за выпуск оборонной продукции получаю меньше грузчика, ведь без меня и моего мозга и грузчик будет сидеть если производство встанет, эти перекосы существуют и сейчас рабочие получают столько же а иногда и намного больше чем ИТР и это не правильно, ведь без мастера не будет работы и у высококвалифицирован<wbr />ного рабочего, им конечно надо платить а то их у нас уже дефицит, но в сравнении мастер и рабочий конвейера это должно быть как миниум в полтора раза в пользу ИТР. А если мы будем идти по такому пути , то вскоре мы получим кучу квалифицированных рабочих и ноль инженеров, вот тогда и вспомнят что главное звено на производстве это инженер.
До 1991 года сотрудником Госавтоинспекции мог стать только обладатель водительского удостоверения категорий не ниже "В,С". Причём в рядовой и сержанский состав принимали, в основном, отслуживших водителями в рядах Советской Армии. Год назад соседский парень устроился в ГИБДД инспектором, имея права категории "В,В1", не пройдя срочную службу в армии, после окончания педагогического института.