В РФ работодатель имеет право нанять работников для своего бизнеса и т.д, но перед тем как нанять их, он должен заключить трудовой договор, тот кого нанимают должен внимательно прочитать договор и согласиться со всеми требованиями.
У работника должно быть время работы и время отдыха, так же заставлять работать насильно с применением силы не разрешено.
Работник или работодатель ИМЕЮТ право расторгнуть трудовой договор когда захотят
Ответ:
это значит, что если твоя работа тебе не ноавилась всю жизнь и ты ей никогда не был доволен, то пенсия-это долгожданный отдых. если бы ты любил свою работу, то ты бы не ждал пенсии и старался бы всячески от нее отхлынуть.
Объяснение:
Референдум на федеральном уровне: принятие конституции. На региональном: смена часового пояса региона. На местном уровне: смена управляющий компании дома. Референдум проходит путём голосования. Используется специальная бюллетень где указаны варианты: За, против, воздержаться .
<span>Совесть - категория сугубо индивидуальная и субъективная.
Коллективной совести не бывает и быть не может!
По этой причине, невозможно установить большинство,
как преобладающую совокупность совестей,
эта совокупность крайне неоднородна.
Только каждый человек решает наедине со своей собственной совестью,
что для него приемлемо, а что нет.
Тут речь идёт о СВОБОДНОЙ совести,а не о той которая продиктована сверху. Например, совесть религиозного человека, навязанная страхом перед высшей силой. Такая "совесть" несвободна и искусственна.
</span>