<span>Контакты. заинтересованности. Их сущность состоит в выборе социального объекта, обладающего определенными ценностями или чертами, соответствующими потребностям данного индивида. Вступая в пространственный контакт, каждый индивид может обратить внимание на других индивидов или социальные группы, выделяя их из всех пространственно воспринимаемых социальных объектов. Например, находясь в метро, театре или в компании, вы выделяете определенного человека, с которым связываете положительные или отрицательные эмоции и который обладает определенными чертами или свойствами, человек соответствующими вашим интересам. Этот человек может быть вам любопытен, скажем, в силу необычной внешности, возможного наличия ценной для вас информации, проявления физической силы, смекалки или, наоборот, глупости и невежества. Вы сравниваете этого человека с собой, пытаясь неосознанно или сознательно определить причину вашего интереса. Такой контакт может быть обоюдным или группы односторонним, очным или заочным, вызывать негативные или позитивные эмоции.</span>
Гэвхазвьслпдьсмдахмхвтсшсьмлп члпбвьькдатд
Работодатель - субъект трудового права.
работник - физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя.
трудовой договор - между работником и работодателем, в нем установлены их взаимные обязанности и права
С помощью духовных ценностей человек:
-может выбирать представления о добре и зле
-от дух.ценностей зависит политическая культура граждан
-взаимоотношения с другими людьми зависят так же от духовных ценностей.
-с помощью духовных ценностей человек выбирает религию