Традиционная:
<em>Что производить? </em>
В основе лежит с\х, охота, собирательство, поэтому производят только то, что могут произвести самостоятельно. Торговля не развита.
<em>Как производить? </em>
Собственными силами, с помощью примитивных технологий и ручного труда, в соответствии с обычаями.
<em>Для кого производить? </em>
Для себя. Для удовлетворения собственных потребностей
Рыночная.
<em>Что производить?</em>
То, в чем есть поребность, что может принести максимальную прибыль. Существует свобода выбора для производителя. Главный мотив - получение прибыли.
<em>Как производить? </em>
С наименьшими издержками и по максимально высокой цене, желательно ниже, чем у конкурентов, чтобы продать больше, получить бОльшую долю на рынке. Используется технический прогресс и различные методы управления (менеджмента), ведущие к снижению издержек.
<em>Для кого производить?</em>
Для потребителей с наибольшим доходом.
Плановая.
<em>Что производить?</em>
Что именно и в каком объеме произвести указывается в плане, который получен "сверху", т.е. от государства.
<em>Как производить? </em>
Нет оперативной реакции на оптребности, что может привести к дефициту.
Нет стимулов для эффективного использования реурсов, расширению ассортимента продукции.
Средства производства распределяются государством.
Жесткая вертикальная система управления.
<em>Для кого производить?</em>
Государство определяет количество продукции, которое необходимо произвести. а также способы и объемы его распределения среди населения.
Смешанная.
<em>Что производить?</em>
существует свобода выбора дя лпроизводителя, но государство способно вмешиваться, регулируя спрос или предложение.
<em>Как производить? </em>
В современном мире не может быть чистой экономической системы, поэтому способы и методы производства определяются по большей части тем, какая из экономических систем преобладает.
<em>Для кого производить? </em>
Для смешенного типа характерны черты как рыночной, так и командной системы, Говоря чертах командной системы, можно привести пример корпораций с гос участием, которые выполняют заказы государства, работая в рынке.
Решение:
Производительность
труда есть отношение объема выпускаемой продукции к численности персонала:
ПТ = Q/Ч, отсюда
<span>Ч = Q/ПТ = </span>1,152/1,20
= 0,96
<span>0,96*100%
- 100% = -4%, т.е. численность снизилась на 4%.</span>
Р2 = Р1х1,15
Q2=Q1х3
v2=v1х1,5
м = QхР÷v
3х1,15÷1,5 = 2,3
количество денег должно быть увеличено в 2,3 раза